アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー<東京本部>
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:MNXT-186366
アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

ソフトウェア開発体制・プロセス強化推進リーダー<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社
上場企業

募集要項

募集背景
コンサルタントより詳細をご説明させていただきます。
仕事内容
これまでのご経験を生かして活躍しませんか。
エンジニアの転職はメイテックネクストへご相談ください
■全社的なソフトウェア開発体制の強化・標準化がミッションで、各ステークホルダーを巻き込みながら体制構築の推進をお任せします。
【具体的には】
各部門との横断的なコミュニケーションをとりながらソフトウェア開発(組み込み・アプリ・Web・クラウド全般)の開発体制の強化、標準化を推進頂きます。現在は、上級管理職で検討が始まっている段階で、これからリーダーとして、全社横断でソフト体制の強化を推進・土台から検討を頂く予定です。
・技術展開:設計技術の蓄積、各部署で設計したソフト技術的内容を理解し、他部署での利用可能性の検討、推進
・開発体制の標準化/フレームワークの標準化
・育成マネジメント:設計技術レベルの底上げ
※一部開発チームに入り、実際に手を動かしながら業務頂く事も想定しております(ご経験や希望に応じてお任せをする予定です)。
■配属先:IoT事業開発部
応募資格
必須
【必須】
■ソフトウェア開発のご経験をお持ちの方(5年以上) ※組み込み・アプリ・Web・クラウド全般等ご経験領域は問いません。
■開発体制の強化やプロセスやフレームワークの標準化に貢献いただける方
【歓迎】
■メーカで製品を作り上げて世に出すという経験のある方
■ハードウェアを知った上でソフトウェアを経験している方
■多くのステークホルダーを調整したことのある方
歓迎
応募資格をご覧ください。
フィットする人物像
応募資格をご覧ください。
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
08:45~17:30
年収・給与
600万円~900万円
■年収についての補足
給与は経験・スキルにより、決定されます。
待遇・福利厚生
■諸手当
通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当(月間平均残業時間 20 時間)
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日休暇
週休2日(年間118日:事業所により異なる)、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇制度
選考プロセス
■面接回数1■試験内容面接1回、適性検査あり

会社概要

社名
ミネベアミツミ株式会社
事業内容・会社の特長
【ベアリングに代表される超精密機械加工製品からモーター、センサー、半導体、無線技術等のエレクトロニクス製品を扱うミネベアミツミグループ】
■機械加工品事業:ボールベアリング、ロッドエンド、ファスナー等
■電子機器事業:小型モーター、液晶用バックライト、レゾナントデバイス、センシングデバイス 等
■ミツミ事業:ミツミ電機の展開する各種電子部品(電源IC、リチウムイオン電池用保護IC、オートフォーカス用アクチュエーター、通信機器、アンテナ、パワーインダクタ、トランス、コイル、DCミニモータ、ACアダプタ、内蔵型電源 等)
■ユーシン事業:キーセット、電動ステアリングロック、ドアハンドル等の自動車製品、スイッチ等の産業機器製品、電気錠等の住宅製品 等
※2021年6月にオムロン社の半導体・MEMS工場を取得。
設立
1951年7月
資本金
682億5800万円
売上高
1兆4500億円
従業員数
83563人

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株式会社メイテックネクスト
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301658紹介事業許可年:2006年
設立
2006年7月
資本金
資本金:3000万円/資本準備金:3000万円
代表者名
山田 英二
従業員数
法人全体:70名

人紹部門:70名
事業内容
・エンジニアの有料職業紹介事業
・理系学生の就職支援事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301658
紹介事業許可年
2006年
紹介事業事業所
東京都(御徒町)、大阪府(大阪)、愛知県(名古屋)
登録場所
東京本社
〒110-0005 東京都台東区上野1-1-10 オリックス上野1丁目ビル
名古屋支社
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビル 本館 16階
関西支社
〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8階
ホームページ
https://www.m-next.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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