募集要項
- 募集背景
- 新規ポジション
- 仕事内容
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■戦略的な業務経験を積める機会
M&Aを中心とした拡大戦略というユニークなビジネスモデルを持つため、一つの企業でPMIなどのプロジェクトを通して戦略的な経験を何度も積める企業です。(多くの方が1度はPMIを経験したことがあるかもしれませんが、この企業では短期間で複数回、PMIの経験を積むことができる貴重な機会です。HRBPとしての市場価値を高められるチャンスです！）
■キャリアアップのチャンス
企業規模が大きく成長中の組織であるため、社内でのキャリアアップや昇進のチャンスがあります！
■長期的な雇用
ビジネスは成長しており、長期的なキャリアを築いていただける企業です！
■フレキシブルな働き方
在宅勤務日数に制限はないため、柔軟性の高い働き方が可能です！ワークライフバランスを重視する方や、家族のいる方などにおすすめの企業です！
【業務内容詳細】
Due to the growth of the business, a new role for HR BP has been opened to provide further support:
- Support managing all HR administrative processes
- Develop HR strategies, policies, and practice
- Various administrative support for structuring compensation and benefit packages
- Assist in a diverse range of ad-hoc HR matters
- 応募資格
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- 必須
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- Bachelor’s Degree or higher
- Business level English
- 3+ years of working experience in corporate HR
- Strong communication skills
- 歓迎
- - Experience in drafting and implementing rules of employment is a plus!
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックスタイム＆在宅勤務制度有
※在宅勤務日数に制限はありません
- 年収・給与
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400万円～700万円程度
※候補者様のご経験やスキルに応じて上下に変動致します。
- 待遇・福利厚生
- 日本の労働法に準拠。交通費支給。
- 休日休暇
- 土日、祝日、夏季休暇、冬季休暇
