募集要項
- 募集背景
- 「家族の幸せを生み出す あたらしい社会インフラを 世界中で創り出す」ことをパーパスとし、インパクトスタートアップとして保育業界における社会課題解決と経済的リターン獲得の両立を志す当社において、労務担当者として会社の安定運営及び働きやすい環境創りに貢献していただける方を募集いたします。
- 仕事内容
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労務に関する定常業務に加え、今後の事業成長や上場も見据えた以下の業務に取組んでいただきます。
【主な業務内容】
・給与計算、社会保険関連等手続き
・勤怠管理（システム等環境整備も含め）
・産業医や社労士などの関連窓口対応
・法改正等に応じた人事制度の見直しや福利厚生制度の設計
・上場準備関連業務
■期待する役割
労務業務全般の実行
- 応募資格
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- 必須
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・当社のパーパス、バリューへの共感
・事業会社における労務の実務経験（3年以上）
- 歓迎
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・労務以外の人事領域の経験
・人事制度／福利厚生制度の設計運用の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・当社のパーパス、バリューに共感し、自身も会社と共に成長していきたいという気持ちのある方
・高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方
・待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方
・ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方
・変化を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
※期間中は本採用と同条件
- 勤務地
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東京都千代田区
転勤あり ※当面なし
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
時間外労働有り
- 年収・給与
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入社時想定年収：400 万円～600 万円
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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■保険
・関東ITソフトウェア健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■手当
・通勤交通費支給（規程有）
■その他
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ
- 休日休暇
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■完全週休2日制（土日祝休み）
■年末年始休日（12/29~1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業
- 選考プロセス
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・書類選考
・カジュアル面談
・面接（2～3回）
※面接通過後、リファレンスチェックを実施する可能性が御座います。
詳細は通過後にお知らせいたします。
