省エネ補助事業の運営・管理/転勤なし/東京株式会社アリガの転職・求人情報 26002197

募集要項

仕事内容: 商業施設（スーパー・ショッピングセンター等）・物流施設（冷凍・冷蔵庫）の省エネ補助金事業の運用・管理業務をお任せいたします。
省エネ補助金事業の運用・管理業務をお任せいたします。

具体的には…
■商業施設・物流施設の省エネ補助金事業の運用・管理業務
■省エネ補助金関連の予算書・報告書の作成等

【具体的な案件について】
■工場
■事務所
■スーパー・ショッピングセンター　など
基本的には電力の使用量が大きい大型の事業所や店舗の案件が中心です。

【事業について】
同社のコア事業は、スーパー・コンビニエンスストアなどの商業施設の設計施工だけではありません。
売上や利益確保に苦心する商業施設に対して、国や自治体からの補助金活用をした省エネ・エコ設備改修も実施。
設備の調査から、改修点の抽出、改修提案、補助金申請代行、そしてその設備工事まで一貫して担当しています。
また、設備改修した店舗の電気設備状況や使用状況をオンライン監視し、省エネの状況が保たれるように運用しています。
今後さらに需要が高まる分野と言われています。

応募資格

必須: 【必須】※下記いずれかに当てはまる方
・エネルギー管理経験者（エネルギー管理士の資格をお持ちの方）
・スーパーマーケット設備経験者（照明・空調・冷設）
・省エネコンサルタント経験者
・電気工事・計装工事経験者
・CAD図面作成（JW-CAD)
・エネルギー計算の経験者
・ネットワーク技術者

歓迎: ・エネルギー管理経験者
・スーパーマーケット設備経験者（照明・空調・冷設）
・省エネコンサルタント経験者
・電気工事・計装工事経験者
・CAD図面作成（JW-CAD)
・エネルギー計算の経験者
・ネットワーク技術者

フィットする人物像: ・周囲への気配りができ、相手の先回りをして仕事のできる方
・様々な部署とのやりとりや、お客様とのやりとりなど、幅広い人間関係を円滑に保てる方
・業務の優先順位を考え、臨機応変に対処できる方。コンプライアンス(企業の法令遵守)や社外秘を守れる方。

年収・給与: 400万円～500万円
■年収についての補足
■年収：400万円～500万円（例：35歳～45歳）
※賞与込み・残業30～40時間込
※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、住宅手当、家族手当、業務手当（残業手当）、勤務地手当、退職金制度、報奨金制度、社内持ち株制度、資格取得支援制度、PC、携帯(iphone)、作業服は貸与します。
■資格手当1500円～(25歳以上～)■住宅手当5000～20000円(勤務地による)■家族手当配偶者10000円、子1人3000円(但し3子迄）
■業務手当40000円～50000円■技能手当1500円～、屋内禁煙
■各種保険
■各種社会保険完備（健康、労災、厚生年金、雇用）、厚生年金基金

休日休暇: 年間休日日数：118日／週休二日(日曜、祝日、土曜日(3-4回/月))　通年取得可能休暇(最大6日)、年末年始(7～9日)、創立記念日、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇

事業内容・会社の特長: ☆★創業63年を迎えた商業施設のトータルエンジニアリング企業★☆
■子会社にメーカー機能を持ち、パナソニックのトップクラスの販売代理店であるなどトータルソリューションサービスを提供しています。
■商業施設のプラニング、設計、施工、開店後はメンテナンスでトータルサポート。エネマネ事業者(エネルギー管理支援サービス事業者)に採択された専門知識を活かし、省エネ提案、補助金事業も行っております。

【強み】
■自社ブランドである和・洋菓子用の対面ショーケースでは、メーカーとして業界第2位の位置付けであり、大手有名百貨店、全国有名店に納入実績を誇っています。
■大手商業施設、飲食チェーン、鉄道や医療福祉関連等がお客様となるため、安定した事業基盤となっております。

【社風】
■アットホームで家庭的です。定着率が高く、中途入社の方でも働きやすい環境が整っております。