事業企画
プロセスデザイナー(エネルギー業界向け)【Web選考で完結/残業20H/課題解決】
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プロセスデザイナー(エネルギー業界向け)【Web選考で完結/残業20H/課題解決】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月7日~5月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/07 ~ 2024/05/20)
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プロセスデザイナー(エネルギー業界向け)【Web選考で完結/残業20H/課題解決】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織の体制強化を目的とした増員募集です。
仕事内容
【概要】
エネルギー業界の企業および団体(電力会社、ガス会社、太陽光パネルメーカー、官公庁など)に対し、制度・業務体制の設計、業務構築、運用改善、業務運用などのプロジェクト支援をお任せします。

【業務詳細】
国家プロジェクトを推進する団体やエネルギー事業を推進する民間企業に対し、以下のような業務をお任せします。
・企画や制度設計の支援
・業務プロセス設計構築、改善、運営管理などの事業支援
顧客との距離が近く、業務範囲は多岐にわたるため、より踏み込んだ提案・取組みが可能です。

【プロジェクト例】
■国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関する国家プロジェクト(数億~数百億円規模)の制度設計支援及び運用
・事業運営に関するドキュメント類の作成および事務局運営の管理  
・関連省庁、業界団体等との折衝

■大手エネルギー会社での中期計画実現に向けた運営方針策定・体制構築支援
・料金請求や問い合わせ対応に関する業務全般の課題整理・運用改善・運用支援
・新規事業や大規模カスタマーセンターの業務構築 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 エネルギービジネス統括部への配属予定です。
※複数名でのチーム配属を予定しています。
応募資格
必須
【必須要件】※以下いずれかに該当する方 ・営業経験者⇒顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイルの経験がある方 ・コールセンターやBPO経験者⇒KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して成果をあげてきた方 ・バックオフィス業務経験者⇒企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある方 ・エネルギー業界経験者⇒再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する知見がある方 ・ITスキルが高い方⇒RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、プログラミングやVBA等の経験がある方
雇用形態
正社員
勤務地
赤坂オフィス:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 沿線名:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分 ※顧客先に常駐しての就業を想定しています。 ※常駐先は9割が東京23区、残り一部千葉埼玉神奈川あり <将来的に勤務する可能性のある場所> 勤務地変更なし <受動喫煙防止策> 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00~18:00 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり
年収・給与
年収440~640 万円 月給制 基本給250000円 残業代 全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回 昇給あり 年2回
待遇・福利厚生
財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで、中途入社した日から利用可能)
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇
選考プロセス
面接2回(web適性テストあり) 1次面接→適性テスト→最終面接

会社概要

社名
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
事業内容・会社の特長
パーソルプロセス&テクノロジーは、人・プロセスデザイン・テクノロジーの3つの力によって、顧客の様々なビジネスプロセスを変革に導くことで、「はたらいて、笑おう。」の世界を実現することを目指します。
少子高齢化による生産労働人口減少という課題に対し、顧客の生産性向上を徹底的に推進することを使命とし、AIやIoTなどのテクノロジーを活用したDXの推進、RPA導入を含めたコンサルティング・アウトソーシングを通じて、抜本的なビジネスプロセスの変革を行います。

【事業展開】
(1)AI/RPA/IoT/ドローン (2)DX (3)コンサルティング (4)クラウド/システム開発 
(5)セールスマーケティング (6)アウトソーシング (7)セキュリティ

【数字で見る同社】
平均年齢:33.6歳、男女比:58:42、年間有給取得日:平均10日、育休取得後の復帰率:96%
設立
1977年9月1日
従業員数
6,715名(2024年3月1日時点)
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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