募集要項
- 募集背景
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同社では、法令情報を把握し、適切な対応をする体制づくり、また、体制の強化を日々推進しています。その体制強化を支える人材として、法務担当者を増員し、法令遵守の体制を強固なものにしたいと考えています。その中で、チームをマネジメントし、教育ができるリーダーを募集します。
- 仕事内容
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【ミッション】
イオングループの同社にて、法務リーダーとしてメンバーマネジメント、教育をお願いいたします。具体的には、法務担当者として、以下の法務業務全般の実務をお願いいたします。
【担当いただく具体的な業務】
・法規制や法改正への対応
・契約書レビューおよびドラフト
・利用規約、プライバシーポリシーの作成、更新、管理
・各種法務相談対応
・事業推進において発生するインシデントの解決
・社内向けコンプライアンス研修の企画・実施
【企業について】
同社は、持続可能な自治体や地域経済の活性化に貢献すべく、地域内の加盟店等で利用できるチャージ式電子マネー「自治体ペイ」や、地域住民の連携強化や地元愛の醸成を目的とした「ボランティアポイント」「イベントポイント」、生活習慣病対策のための健康経営ソリューションなど、社会貢献性の高いサービスやプロダクトの開発・提供を行っております。
【同社のサービスについて】
たとえば、香川県の地域共通ポイントサービス『めぐりんポイント』。県内約500店舗でのお買い物に加え、地元のスポーツチームの応援、清掃活動、介護福祉事業への参加によるポイント付与も行っています。ためたポイントを、県内で利用することにより、ヒト・コト・マネーが流通し、地域が活性することを目指しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 法務業務を担当している管理部門へ配属予定です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記ご経験をお持ちの方
・企業法務に関する業務経験3年以上
・基本的なMS Officeの操作を行える方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都文京区本郷一丁目10-9 住友不動産水道橋壱岐坂ビル4階
アクセス：中央線快速中央・総武線水道橋駅/徒歩6分、都営三田線水道橋駅/徒歩3分、丸ノ内線 本郷三丁目駅/徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有／敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム11：00～15：00
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無：あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収600～632 万円 月給制 月額基本給 38万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 役職、家族 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）、子女養育手当（手当額5,000円～20,000円 ※子女の年齢に応じて変動） ■賞与 年2回：賞与1.9ヵ月×年2回（7月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■イオングッドライフクラブ制度加入
■社内ウォーターサーバー完備
■eラーニングシステム導入済
■出張：無し
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性試験あり）
書類選考→適性試験→面接2回→内定
※場合によっては面接回数が変更となる場合がございます。
