募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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これまでの経験を踏まえて以下業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
＜株式事務＞
■ 同社は取締役は3名存在するものの、取締役会非設置会社としているため、毎月株主総会決議が発生し得ます。その書類の作成や関連して親会社とのやり取り
■ 定時株主総会に関連する各種事務作業
＜決裁事務局の運営＞
■ 社内の決裁周りの事務
■ 経営会議決裁、株主総会決議事項の取りまとめ
※ご自身の希望と適性に合わせてコンプライアンス関連業務、リスクマネジメント関連業務、ESG、SDGs関連業務をお任せします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
庶務業務はほとんどなく、取締役との折衝があるため経営目線が身につくポジションです。SDGs、コンプライアンスの取り組みを強化するために新設されたポジションのため、主体性があれば総務スキルの幅も広げられるポジションです。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 ビジネスサポート部 管理グループ 人事総務チームに所属していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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株主総会に携わったご経験をお持ちの方（非上場企業でも可）
└会議の議事録やファシリテーターのご経験をお持ちの方を想定しています。
※株式事務のご経験をお持ちの方は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区芝5-33-1 森永プラザビル本館15階
アクセス：JR線「田町駅」直結
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:30～18:00（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 月額基本給 300,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■賞与 年2回（6月、12月）
通勤手当なし 賞与なし 昇給あり
- 待遇・福利厚生
- テレワーク：自宅にインターネット環境があれば、在宅勤務が可能です。 単身赴任手当、時短勤務制度、ベネフィットステーション、資格取得支援制度
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
- 会社説明会＋筆記試験→1次面接（業務経験、実績についての確認）→2次面接（アルトマークとのカルチャーフィット、キャリアプランについての確認）、SPI（性格のみ）
