人材コンサルタント・コーディネーター
人材コンサルタント(CA/RA/フリーコンサル)【未経験歓迎/2023年3月東証グロース市場上場】
人材コンサルタント・コーディネーター

人材コンサルタント(CA/RA/フリーコンサル)【未経験歓迎/2023年3月東証グロース市場上場】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月7日~5月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/07 ~ 2024/05/20)
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人材コンサルタント(CA/RA/フリーコンサル)【未経験歓迎/2023年3月東証グロース市場上場】

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
(1)キャリアアドバイザー、(2)リクルーティングアドバイザー(法人営業)、(3)フリーコンサルのいずれかに従事いただきます。転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。

【働きがい】
・入社後1ヶ月が研修期間
・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ(毎日1on1実施等)
・おおよそ3ヶ月~6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム
・定期的にマネージャー/人事それぞれとのフォローアップ面談有り

【仕事のイメージ】
(1)キャリアアドバイザー(以下、CA)
求職者、キャリア相談をしたい方などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人をご提案していただきます。独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案も行っていただきます。※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/n774d839af410

(2)リクルーティングアドバイザー(以下、RA)
コンサルティングファームや事業会社であるお客様の経営/事業課題を解決する為に正社員/業務委託/スポットコンサルでの課題解決のご提案を行っていただきます。※参考 https://recruit2.axc-g.co.jp/n/nac16bc7f6b89

(3)フリーコンサル(スキルシェア事業)
独立/起業支援やプロジェクトのご提案、プロジェクト参画中のフォローアップを行っていただきます。また、ご要望に応じて中長期のキャリア相談/支援や協業も行います。

【働きがい】
人材ソリューションコンサルタントとして本質的な課題解決に取り組み、価値提供するための地力をつけていただきます。その後、ご自身のご志向に応じてキャリア形成をしていただきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 HC事業本部への配属です。
└過去案件から事例研究などを通じ、蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をして頂きます。OJTで十分にフォローしていく体制が整っており安心して業務に取り組めます。
応募資格
必須
【必須要件】
営業経験2年以上(個人/法人不問)
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6F
アクセス:有楽町線麹町駅4番出口直結、半蔵門線半蔵門駅5番出口より徒歩5分、JR市ヶ谷駅より徒歩10分

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>
変更なし
<将来的に勤務する可能性のある場所> <受動喫煙防止策>
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
年収・給与
年収400~600 万円 年俸制 年俸の12分の1を毎月支給(+業績連動賞与)
月額333,333円~、月額基本給288,233円~
月額=月額基本給+固定残業代(月20時間分として45,100円~/超過分別途追加支給) ■各種手当 住宅関連 ■手当備考 インセンティブ支給、通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)、書籍購入費用(上限毎月2,000円) ■賞与 年2回 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
待遇・福利厚生

資格取得奨励金制度、社内研修制度、書籍購入支援制度
【その他】リモートワーク/週の半分はリモートワークを実施予定です。
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇
選考プロセス
面接2~3回(変動あり)(Webテストあり)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
DXコンサル人材のデータベースを保有した人材紹介を行っています。
会社規模や成長速度などクライアントの現状をヒアリングし、
課題からバックキャスティングして必要な人材の採用や、計画実行の支援を行います。

約5,000名の現役コンサルタント、約85,000名の転職志望者を支援した実績があり、コンサルタントになりたい人、コンサルタントとしてさらに活躍したい人、コンサルタントを卒業したい人など、すべてのキャリアパスを熟知し、様々な提案を行っています。
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