募集要項
- 募集背景
- 会社設立以来、安定して成長を続けており、業績も好調です。今後も、より良いサービスを提供していくと共に、さらなる事業拡大を見据えて、増員募集することにしました。
- 仕事内容
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同社の経営管理部門のメンバーとして、バックオフィス業務全般に携わっていただきます。スタートは主に経理業務をお任せする想定です。
＜詳細＞
◎経理業務
支払業務
入出金管理
売掛金管理
決算業務（月次、四半期、年次） など
◎経営企画業務
予実管理、経営数値の修正・分析
◎人事・総務業務全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般
【働きがい】
まずは目の前の業務に慣れていただきながら、業務幅を広げていただきます。将来的には人事制度の設計や、経営数値の管理などをお任せし、同部門のマネージャーや幹部になっていただく事を想定しています。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 経営企画部（2名：50代男性、50代女性）への配属です。
- 応募資格
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- 必須
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〈必須要件〉※以下、いずれも必須
・経理の経験
・業務改善のための企画経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：本社 東京都港区芝2-31-25 NEC別館2F
沿線名：本社／都営地下鉄「芝公園駅」より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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8:30～17:15（実働7時間45分）
時間外労働の有無:あり／月平均15時間
- 年収・給与
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年収500～650 万円 [月給制] 月額基本給 300,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給 ■各種手当 資格、産休・育休 ■手当備考 通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）,在宅勤務手当 ■賞与 年3回（6月・12月・3月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 昇給年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 財形貯蓄,確定拠出年金（401k）,保養所あり,健康診断
- 休日休暇
- 【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇
- 選考プロセス
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面接2回
書類選考→一次面接→最終面接→内定
