募集要項
- 募集背景
- 組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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同社の管理部では、グループ各社の経理業務を受託しております。1つの会社にいながらも、多種多様な業態の経理業務に携わることができる点が魅力です！
【具体的な業務内容】
・グループおよび事業会社の会計処理全般（会計ソフト入力、月次・年次決算）
・月次決算を受けて問題点や改善点を各社に提案
・各事業会社からの相談対応
・各社からの相談を受けて、方針に沿った会計処理へ落とし込む
・税制改正に対する事前提案・相談窓口
・スタッフからの相談対応、スタッフ指導
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【働きがい】
40社を超えるグループ会社の事業支援・経営管理、各種管理業務を一括で担っており、組織全体に網羅的に関わることができ、事業領域・規模感が幅広い各社の決算業務を経験できます。それぞれ抱える課題も多種多様であるため、業務改善の経験を存分に活かしていただけます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：管理部
組織編成：20代～30代の方が中心の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれにも該当する方
◆月次決算のご経験をお持ちの方
◆日商簿記2級ををお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都 豊島区 東池袋1丁目44-3池袋ISPタマビル5F
沿線名：JR 山手線 池袋駅 徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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フレックスタイム制
1日の標準労働時間8時間※9：30～18：30の時間帯で勤務する社員が多いです。
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収500～600 万円 月給制 月額基本給 30万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給 ■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／上限月3万円） ■賞与 年2回（7月・12月） 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 副業、時短制度、服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援（一部従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、退職金（正社員で勤続3年以上の方）
- 休日休暇
- 【年間休日】120日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※適性検査あり
※選考フローに変更がある場合がございます
