募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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総務部に所属いただき以下業務をお任せする予定です。
【具体的には】
＜人事業務＞
◆労務業務
◆人事評価整備
＜総務業務※部共通業務＞
◆稟議書など社内申請・届出内容チェック及び管理
◆契約書作成・チェック・管理
◆社内ルールの作成及び運
◆資産・リース物件の管理
【働きがい】
現組織のメンバー3名はいずれも社内移動等により、未経験で人事総務業務を行っております。入社後は、本部長・副部長とともに、実務を牽引していただきたい想定です。
【休日補足】
年間休日113日ですが、有給等取得しやすい環境です。有給を使用して土日と繋げ海外旅行に行く社員もいますし、土日出勤日は午前休午後休取得も推奨しております。管理部門は土曜にできる業務は限られている為、午前中のみ出勤し、午後は休む社員も多くおります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
管理部門業務全般 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 【所属部署情報】 配属先：総務部
構成：本部長1名（40代後半男性）、副部長 1名（40代前半女性）、★本ポジション、メンバー3名（20代男性1名、女性2名）
- 応募資格
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- 必須
- ◆社会保険、健康管理いずれかのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル38F
東京メトロ「西新宿駅」より徒歩5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ ＜受動喫煙防止策＞
- 勤務時間
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9:30 ～ 18:00（実働7.5時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収450～550 万円 月給制 月額基本給 375,000円～×12ヵ月
残業代全額支給 ■各種手当 資格 ■手当備考 宅建手当(月3万円)、通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限 月5万円） ■賞与 無し 通勤手当なし 賞与なし 昇給あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆退職金あり ◆社員旅行 ◆資格取得支援制度
◆各種研修 ◆社内表彰制度 ◆再雇用制度あり ◆定年65歳
- 休日休暇
- FALSE
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→1次面接＋適性検査→最終面接
