Web・デジタルマーケティング
BtoBマーケティング/デマンドジェネレーション【フルリモート可能/東証プライム/年休125日】
Web・デジタルマーケティング

BtoBマーケティング/デマンドジェネレーション【フルリモート可能/東証プライム/年休125日】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月7日~5月20日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6057が紹介する289492の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/07 ~ 2024/05/20)
Web・デジタルマーケティング

BtoBマーケティング/デマンドジェネレーション【フルリモート可能/東証プライム/年休125日】

さくらインターネット株式会社
上場企業 英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織体制・事業拡大のための採用です。同社のセールス職と連携したBtoBマーケティングをさらに加速させるための増員です。
仕事内容
【ミッション】 営業部門と連携し、リード獲得やコンテンツを利用したリード/ユーザの育成などBtoBマーケティングを推進していただくポジションです。 【業務内容】 顧客状況の分析をしつつ、興味関心度に応じたコミュニケーションプランを作成し、案件の創出~受注をセールス担当と一緒に進めていくことがミッションです。 【具体的には】 Adobe Marketo Engageを利用したナーチャリング施策の実施/ナーチャリング施策に必要となるコンテンツ(ウェブ、メール、イベント)の作成と顧客コミュニケーションで必要となる部門との調整/SalesforceとAdobe Marketo Engageを利用したセールス側へのアクション誘導 ※まずは、同社で稼働しているMAツール(Adobe Marketo Engage)を用いたリード/ユーザ向けのナーチャリング活動をお任せします。メールの配信からスタートして、ご経験に併せてメールの配信に必要となるコンテンツの企画や作成も順次対応いただきます 【キャリア】 営業部が目指すターゲットに対してのMAツールにとらわれない一連のコミュニケーション施策の企画~実行をお任せします。数年後には、手段にとらわれず、他部門のメンバーも巻き込んで同社にとってBtoBマーケティングの第一人者となっていただくことを想定しています。 【こんなところが魅力です!】 ・上記記載以外の業務でもご自身の考えを元に新しいことへのチャレンジを推奨している社風・組織です。 ・今お持ちの知見やスキルを元に業務に取り組んでいただきながら、新たな知識・技術を学び「働きやすさ」に関して数多くの制度を用意していますので、ぜひ以下の福利厚生情報もご確認ください(https://www.sakura.ad.jp/corporate/corp/work-environment/) 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 BtoBマーケティングを担当する部門での採用です。MAツールについては、造詣の深いメンバーがおり、テクノロジーの活用においてスキルアップを目指すことが出来ます。
応募資格
必須
【必須要件】以下に該当する方 ・MAツールの運用経験(1年以上) ・BtoBマーケティングに分類されるマーケティング施策の企画~実行の経験(1年以上) ・SalesTec、Martecと呼ばれる分野のツールを利用した業務の変革活動経験
雇用形態
正社員
勤務地
フルリモート、もしくは会社が指定した場所(最寄りのオフィス)での勤務 東京支社:〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル32階 アクセス:新宿駅から徒歩5分 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 <受動喫煙防止策> 敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間: 09:30~18:30 実働時間: 8時間 休憩時間: 1時間 時間外労働: あり 月平均残業時間: 20時間~0時間0分
年収・給与
年収470~670 万円 月給制 基本給247400円 残業代 固定残業代制 固定残業時間: 20時間 固定残業代: 39000円超過分は全額支給 手当: なし 通勤手当あり 上限25000円 賞与あり ■賞与 年2回(6月、12月) 昇給あり 年2回(4月、10月)
待遇・福利厚生
・次世代育成手当 : 扶養する20歳未満のお子様1名につき次世代育成手当13,000円を支給 (試用期間中を除く)
・祝い金 : 社員の子女が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給。
・リモート環境:フルリモートワークが可能ではありますが、業務上、必要に応じて会社が指定した場所への出社可能性があります。
休日休暇
【年間休日】125日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回※リファレンスチェック実施【WEB選考で完結】
1次面接⇒適性検査+最終面接⇒内定

会社概要

社名
さくらインターネット株式会社
事業内容・会社の特長
【会社概要】
同社は「やりたいこと」を「できる」に変えるというミッションを掲げ、クラウドコンピューティングサービスやIoTサービスを、自社運営の国内のデータセンターを生かし提供している会社です。インターネット環境の変化とともに顧客のご要望にお応えする多様なサービスを開発し、顧客のDXを支援しています。

【事業展開】
運用・開発・研究・営業部門を社内に設置し、各部門の連携を図ることで、画期的なイノベーションを生み出す体制を構築。近年ではAI分野向けのサーバサービスやIoT分野の通信モジュールなどテクノロジーを駆使して、新サービスの開発をしています。

【働きがいだけでなく、働きやすさも】
残業時間も少なく、子供が保育園・幼稚園、小学校、中学校、高校・高専、短大・大学に入学時に、お祝金を支給する「さくらの祝金」や次世代育成手当(子供一人につき13,000円)、専門的な技術スキルを磨くだけでなく、長く活躍・定着してもらうための福利厚生を整えています。

*同社は、2023年11月28日デジタル庁が公募した「ガバメントクラウド」に認定されております。
(2023年11月デジタル庁発表「令和5年度新規募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」」および「令和4年度募集分ガバメントクラウド対象クラウドサービス」による)
設立
1999年8月17日 (サービス開始: 1996年12月23日)
従業員数
単体590名、連結755名 (2023年3月末)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
さくらインターネット株式会社の転職・求人情報 26000970。BtoBマーケティング/デマンドジェネレーション【フルリモート可能/東証プライム/年休125日】。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。