募集要項
- 募集背景
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2022年4月から第四次中期経営計画がスタートし、利益率・生産性の向上が全社の命題です。
購買プロセスを新たに建付け、さらなる調達コスト低減を推進するための増員募集です。
- 仕事内容
- 商品・サービスの発注、原価計上、支払依頼、債務管理、月次処理の業務を チームリーダー候補として担当します。 【業務詳細】 ・発注に関する妥当性のチェック ・原価計上に関する妥当性のチェック ・財務部門への支払依頼 ・債務管理（買掛金・前払金等） ・上記に関連する月次業務 【今後のキャリアパス】 上記の業務に加え、新購買プロセスの構築・導入とともに、取引先選定・ コスト削減交渉を担う新規メンバーとして参画していただく予定です。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 経営企画本部購買部購買管理グループへの配属です。マネージャー1名（40代）、メンバー4名（30代～60代）、派遣スタッフ4名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・見積作成、価格交渉、発注、原価計上、支払依頼、債務管理のいずれかに関わる実務経験3年以上
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 本社：東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階 「東新宿駅」 A3出口直結(東京メトロ副都心線、都営大江戸線) ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 勤務地変更なし ＜受動喫煙防止策＞ 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム(11：00～15：00)
1日の標準労働時間 7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
- 年収・給与
- 年収612～1044 万円 月給制 月額基本給320,000円～×12ヵ月＋賞与 残業代全額支給 通勤手当あり 実費支給 賞与あり 年2回（6月、12月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 資格取得奨励金制度／Softbank光社員割引制度／退職金制度（確定拠出型年金制度）／産前産後・育児・介護に関する休暇など諸制度／SBテクノロジー従業員持株会／ベネフィット・ワン福利厚生システム／関東ITS健保組合・保養施設／財形貯蓄制度／社内クラブ活動支援制度
- 休日休暇
- 【年間休日】123日 【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考→一次面接→最終面接
