経営企画
【経営企画プロジェクトマネジャー】保育教育業界の課題解決サービスでシェアNo.1成長拡大ベンチャー
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:CMPYM-27-240005
経営企画

【経営企画プロジェクトマネジャー】保育教育業界の課題解決サービスでシェアNo.1成長拡大ベンチャー

保育・教育・育児現場の課題解決をテクノロジーで行うSaaS系事業会社
ベンチャー企業 管理職・マネジャー マネジメント業務なし 新規事業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
2018年4月時点では10人足らずの会社でしたが、全国のこども施設にご利用いただいているSaaS事業の拡大はもちろん、複数の新規事業の立ち上げなど、事業と組織は急激な成長を続けています。
それに伴い複数の事業を横断するプロジェクトや、事業運営における社内組織を横断した取り組みなどが増えてきました。

そこで今回、それらのプロジェクトや取り組みの企画、推進を担っていただくプロジェクトマネジャーを募集します!
仕事内容
保育・子育て業界へ課題解決となるサービスを提供している社会貢献性の高い会社での経営企画ポジションです!
■ こんなことをお任せします
・経営会議のファシリテーション
・社内で発生するプロジェクトの横断的な管理・支援
・特命案件がPJ化した場合のプロジェクトマネジメント
・部署を横断したPJのプロジェクトマネジメントおよび総合的な経営判断の支援
など
(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)

▼ポジションの魅力
・経営層直下で戦略やオペレーションの経営プロセスを回し続ける経験ができます
・役割や手段にとらわれず、ご自身で業務の幅を広げていける環境です
・フルリモート相談可、多くの社員がリモートやフレックスを活用しています

部署を横断してコミュニケーションを取りながら推進する中で、会社のことを幅広く知りながら大きなプロジェクトを運用できるポジションです。

(変更の範囲)会社の定める全ての業務(職種変更・配置転換あり)
応募資格
必須
・同社事業への高い興味関心
・企画業務orプロジェクトマネジャーorプロジェクトリーダーのご経験
・社内外の様々なステークホルダーを巻き込み課題を解決できる方
歓迎
・経営企画の経験
・事業開発の経験
・システム開発に関する知識がある方
・基礎的な会計税務の知識・理解
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
■標準勤務時間
9:00~18:00

■フレックスタイム制
コアタイム 11:00 ~15:00
フレキシブルタイム 5:00 ~ 11:00 / 15:00 ~ 24:00

■リモートワーク併用可
年収・給与
~ 700万円前後
待遇・福利厚生
■インフルエンザワクチン接種補助
■交通費&リモートにかかる費用の補助(月 10,000~20,000円)
■慶弔金
■こども手当
■社会保険完備
■婦人科検診費用の補助
■業務時間の一部を自己研鑽に充てられる週半日の学習投資制度
■書籍購入・セミナー参加の補助
■資格補助
■コミュニケーション補助
■フリードリンク
■服装自由
休日休暇
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇(入社日に付与)
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■慶弔休暇
■屋内原則禁煙(喫煙スペースあり)

会社概要

社名
保育・教育・育児現場の課題解決をテクノロジーで行うSaaS系事業会社
事業内容・会社の特長
こども施設の職員の方々の業務負担を軽減し、本来行うべき「子どもたちと触れ合う時間」を創出することを主な目的としたプロダクトを展開する企業
従業員数
約300名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社エバーラスティング
厚生労働大臣許可番号:10-ユ-300497紹介事業許可年:2023年10月
設立
2005年4月
資本金
1000万円
代表者名
下城 雅弘
従業員数
法人全体:9名

人紹部門:2名
事業内容
製造業向けアウトソーシング事業
採用コンサルティング事業
転職支援事業
訪問看護事業
厚生労働大臣許可番号
10-ユ-300497
紹介事業許可年
2023年10月
紹介事業事業所
群馬県
登録場所
株式会社エバーラスティング
〒372-0024 群馬県伊勢崎市下植木町433-3
ホームページ
https://el-group.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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