その他、経営・経営企画・事業企画系
【CSO候補】働く子育て世代の課題解決/創立10周年/保育領域プラットフォーマー/~2000万円
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:GENI-15146YM
その他、経営・経営企画・事業企画系

【CSO候補】働く子育て世代の課題解決/創立10周年/保育領域プラットフォーマー/~2000万円

ベンチャー企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
ライフイベント・地方創生・グローバル事業で日本の課題に取り組むITベンチャー企業のCSO候補として、代表と共に全社戦略、各ビジネスオーナーと共に事業戦略、人事と共に戦略を実行できる組織構築をします。
代表と共に全社戦略、各ビジネスオーナーと共に事業戦略、人事と共に戦略を実行できる組織構築をして頂きます。

具体的には
(1)全社戦略の立案、中長期経営計画立案と運用
(2)各種アクションプランへの展開
(3)予算の作成、業績予測としての進捗管理(主にPL管理)
(4)各種経営管理業務フローの設計、見直し(BPR)
(5)外部協力会社の開拓
(6)M&Aに関するリサーチ&デューデリジェンスなどの実行
(7)主要会議体のファシリテート
(8)その他適宜発生するマネジメント課題に関する解決施策の実行 など
応募資格
必須
【必須】
・予算統制や業績評価の仕組みなど管理会計分野の知識
・論理的思考の求められる業務の経験
・関連部門との対話を通じて可視化、抽象化する業務の経験
・経営管理分野のBPR業務の経験
・マネジメント経験(10名以上)

【尚可】
・IT、広告、人材サービス業での実務経験をお持ちの方
・論理的に物事を捉え戦略が立てられる方
・戦略コンサルファーム出身者
・戦略立案や企画だけでなく手足まで動かしながら事業成長にコミットできる方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
勤務時間
【時差Biz】
8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能
※実働8時間
※基本的な就業時間は10:00~19:00
年収・給与
1200万円~2000万円程度
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge(新規事業立案制度)
■3rdプレイス手当
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■Crew's anniversary(誕生日祝い)
■Crew's bar(社内外交流イベント) 
■サミット(全社総会)
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担

【社会保険】
■社会保険完備

【各種手当】
■交通費支給(上限あり)
休日休暇
【休日】
■週休2日制
■祝日
■年間休日125日

【休暇】
■有給休暇
■夏季休暇 (特別休暇として3日付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇
■介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
人口減少、高齢化、過疎化など、日本の課題に先回りしながら、進化するテクノロジー・推進力で ライフイベント・地方創生・グローバル事業に取り組むITベンチャー企業です。
現在「ライフイベント」「地方創生」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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