その他、営業系
カーボンニュートラルを可視化オフセット/非財務開示義務化が追い風/パートナーセールス/~1000万円
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:GENI-14522MS
その他、営業系

カーボンニュートラルを可視化オフセット/非財務開示義務化が追い風/パートナーセールス/~1000万円

株式公開準備 ベンチャー企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
CO2排出量可視化・脱炭素化クラウドENERGY X GREENを活用し、脱炭素社会の実現に向けパートナー企業との連携及び関係強化、パートナー企業との新ソリューション/サービスの構築がミッションです。
<ポジション> パートナーサクセス マネージャー(アライアンス推進)
所謂THEMODEL型のセールス・マーケティング組織を志向しており、マーケ、IS、FS、導入、CS、パートナーサクセスの各機能で構成された組織の、パートナーサクセス責任者を想定しています。

<ミッション>
アライアンスパートナーの開拓、既存パートナーとの連携強化を通じて、パートナー企業とのアライアンスの成功を目的としたポジションです。CO2排出量可視化・脱炭素化クラウド「ENERGY X GREEN」を活用し、脱炭素社会の実現に向けたパートナー企業との連携及び関係強化、パートナー企業との新ソリューション/サービスの構築がミッションです。

(1)パートナー企業の開拓
(2)パートナー企業(コンサルティング会社、金融機関、自治体、脱炭素ソリューション
 (創エネ、省エネ機器等)を保有する事業者)とのアライアンスに関するスキーム構築
(3)パートナー企業との事業開発・サービスの構築
(4)パートナー企業のオンボーディングに向けたコンサルティング
応募資格
必須
(1)ITサービスのパートナーセールス経験3年以上
(2)マネジメント経験3名以上
(3)サステナビリティ・ESG関連サービスへの強い興味関心があること
募集年齢(年齢制限理由)
~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
東京/リモートMIX
勤務時間
09:30~18:00(休憩60分)
年収・給与
800~1000万円
待遇・福利厚生
【手当】
通勤手当/家賃手当/こども手当/残業手当/役職手当/出張手当
【各種保険】
雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
【福利厚生】
育児休業制度/介護休業制度/慶弔見舞金制度
休日休暇
【休日】
完全週休2日制(土・日)/祝日
【休暇】
年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇
※休日補足
■年間休日日数:約125日
■初年度有給休暇日数:10日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
2015年創業、エネルギー領域で脱炭素化をテーマとした複数のプロダクトを展開するスタートアップです。
・「ENERGY X」:CO2フリー電力調達供給を可能とするクラウド型エネルギーマネジメントシステム
・「ENERGY X GREEN」:組織の脱炭素化に必要なCO2排出量の「可視化」「計画策定」「予実管理・オフセット」「報告レポート」を容易にするCO2排出量可視化・脱炭素化クラウド
リリース当初から上場企業を中心に導入され、脱炭素化を推進する各業界のリーディングカンパニーが採用しています。全世界的な脱炭素化に向けた取り組み強化、東証の統合報告書義務化などの後押しもあり急成長しています。
環境省が実施している低炭素型社会の行動変容を促すナッジ施策に国内外の有名大学とともに共同事業者として参画するなど、社会的意義の高い事業に携わっています。

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

ジーニアス株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-305405紹介事業許可年:2012年
設立
2011年4月1日
資本金
1000万円
代表者名
三上 俊輔
従業員数
法人全体:23名

人紹部門:18名
事業内容
・経営戦略、事業計画の策定のサポート
・人材・組織戦略の提言
・人材採用、ヘッドハンティング
・RAMP(=Retirement Age to Miss Pension、年金受給前の定年世代)の労働市場構築に向けた求人求職サービスの運営
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-305405
紹介事業許可年
2012年
紹介事業事業所
〒102 0083
東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
半蔵門線半蔵門駅 徒歩3分/有楽町線麹町駅 徒歩8分
TEL 03-3221-3348
登録場所
本社
〒102 0083 東京都千代田区麹町 1-7 相互半蔵門ビル9F
ホームページ
http://www.genius-japan.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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