募集要項
- 仕事内容
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＜業務概要＞
再生可能エネルギー発電所（地熱、小水力、バイオガス等の全種の電源）の
計装・制御分野における基本設計（詳細設計を行うこともある）
・ベンダーを含む関係組織とのすり合わせ、試運転、およびトラブルシューティングを担当
・計器、自動弁、制御盤など、複合的なスキルが必要となる環境での業務
・現地調査、工事段取・立合、現地試験サポート、試運転、トラブルシューティングでは必要に応じて現場へ出張
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格＞
■必須
以下のうち1つ以上に該当する方。
1．計装・制御分野全域の対応と新技術の導入・推進を行うことになるため、
未踏の分野に対する挑戦意欲が旺盛で、勉強熱心である方。
2．エンジニアリング会社やメーカーで計器、自動弁、制御盤などの「選定」・「設計」・「試験」
（左記の1つ以上の分野で良い）に関わった経験がある方。
■尚良
古典的な制御を理解したうえで、P&IDを見ればプラントの制御概要を把握・より合理的な方法を提案でき、
それを仕様に展開できる方
■歓迎
PLCのプログラム（IEC61161-3で規定されているLD以外）をゼロの状態から
制作（PID制御やシーケンシャル制御のプログラム含）できるレベルの専門性があること。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
- 勤務時間
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＜勤務時間＞
・10:00 - 19:00 （所定労働時間8時間）
・フレックスタイム制度 : 有
・休憩時間：60分
- 年収・給与
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＜想定年収＞
・600万円 - 1,000万円
・月給制
・昇給あり
・賞与あり（過去実績4ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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＜待遇・福利厚生＞
■各手当・制度
・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
・通勤手当：会社規定に基づき支給
・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間
・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有
・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100%
・出産・育児支援制度：有
・永年勤続表彰制度
■教育制度・資格補助
・資格取得支援制度／研修支援制度
・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート
■その他
・副業：可
・在宅勤務：相談可
- 休日休暇
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＜休日休暇＞
・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇 入社半年経過後10日~
・年間休日日数120日
・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇
