募集要項
- 仕事内容
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電池事業におけるHRBPとして、リソース戦略、幹部開発、海外人事業務を中心にご担当いただきます。電池事業におけるHRBPとして、リソース戦略、幹部開発、海外人事業務を中心にご担当いただきます。
実績に応じた評価がなされる為30代での課長ポストも検討可能です。
経営陣及び国内外の職場と連携し、事業の成長性確保と収益力強化を図るためのリソース・組織戦略の遂行、
グローバル人事オペレーションの強化と風土革新を推進することが人事課のミッションです。
＜具体的な業務内容＞
・リソース戦略：
中長期的人員計画の検討/策定、ローテーション計画の企画推進
・幹部開発：
タレント人材の発掘、登用に向けたキャリア開発計画の策定と登用推進
・海外人事：
海外人事課題の抽出と対応策の企画実行、海外会社ガバナンス/グローバルモビリティの企画運営
・職場対応：
事業部傘下のラインマネジメント支援
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社における、HRBP・事業所人事・工場人事などのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
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8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分
※一部フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間 7.75時間）
- 年収・給与
- ※スキル・経験・能力に応じて決定いたします
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2回→内定
