商品企画・開発
包材資材等の新商品開発(世界展開する消耗資材の老舗商社)
掲載期間:24/05/21~24/06/03求人No:CNFI-D3937R
再掲載商品企画・開発

包材資材等の新商品開発(世界展開する消耗資材の老舗商社)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員募集です。
仕事内容
創業以来、黒字経営の紙・フィルム・消耗材の専門商社で、
PB商品のパッケージ資材等の新商品開発担当者の募集です!
仕入・調達を担当している商品戦略本部内にて、プライベートブランドの汎用品、環境に配慮した新規商品等に伴うパッケージ開発のディレクション業務をお任せします。

■対象:スーパーやドラッグストアなどで展開されるPB商品のパッケージ、および使用される素材全般
■業務内容:
・新たな商品の開発(CAD・イラストレーターを活用した製作を含む)
・新規の仕入先の開拓
・営業部との販売連携(得意先への同行訪問含む)
・海外仕入先との開発連携、当社現地法人との連携
・物流部門との連携
・各種資料の作成(社外向け提案書、社内向け資料など)
■特徴:同社は外食店舗向け資材を貞享するライフサイクルSL(ソリューション)、スーパーマーケット等の小売店向け資材を扱うリテールソリューション事業、紙や不織布、フィルムなどの素材を開発するマテリアルソリューション事業、クラウドを利用した在庫管理システムなどに関わるIT・クラウドサービス事業など、国内外と連携した事業を幅広く展開してしています。担当業務では商品開発活動、販売計画を数値化する必要がありますが、自ら開発・市場導入した商品が世の中に出回り、目にした際はやりがいを感じることができます。
応募資格
必須
■メーカー、商社、小売業における営業、調達、開発のご経験(3年以上)
■officeソフト(Excel、Word、PowerPoint)の基本操作ができる方
歓迎
■自社PB商品/OEM商品の開発経験のある方
■開発/マーケティング経験がある方
募集年齢(年齢制限理由)
~39歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
■社内外の折衝が多いため、コミュニケーション力の高い方
■ご自身のアイディア力を活かして新しいことにチャレンジしたい方
■生活に身近な商品のデザインに取り組みたい方
■同社の理念に共感いただける方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間7時間30分)
休憩時間 : 60分
残業 : あり(想定残業20~30時間程度)
フレックスタイム制度 : なし
年収・給与
年収 : 450~700万円※前職のご経験、ポジション、待遇を考慮して決定いたします
月収 : 289,000円~407,000円(基本給+固定手当29,000円/月)
残業 : 実働
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当(子女手当5千~1万5千円)、退職金制度、社内貸付金制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、クラブ活動、副業OK等
休日休暇
完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数121日、国民の休日、年末年始(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、慶弔特別休暇等、夏季休暇(5日間)
選考プロセス
書類選考 >> 一次面接 >> 二次面接 >> 最終面接 >> 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
創業110年を超える紙・フィルム・消耗材の専門商社である同社。マスクや手袋等の衛生・清掃用消耗品、レジ袋やゴミ袋、食品容器やドリンクカップ等の容器・カトラリー・包材消耗品、ラップ等の調理消耗品といった外食産業や小売、工場、介護、医療現場などで活躍する幅広い商品を取り扱っており、取扱い商品数は11万点にも上ります。また、様々な業界のお客様の声を基にした専門商社ならではのプライベートブランドの開発にも力を入れています。
設立
1920年9月
資本金
2億円
売上高
78,826百万円
従業員数
430名

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株式会社コンフィアック
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304312紹介事業許可年:2009年10月
設立
2009年7月7日
資本金
1475万円
代表者名
新井 恵子
従業員数
法人全体:7

人紹部門:7
事業内容
人材紹介
コンサルティングサービス
受諾業務
人材派遣
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-304312
紹介事業許可年
2009年10月
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒108-0075 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F
ホームページ
http://www.confiacc.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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