募集要項

仕事内容: 【東京都江戸川区】グループ売上480億の成長企業／コンプライアンス／部長補佐／東西線葛西駅近／残業少なめ
平成元年の設立以来、商環境空間の原状回復・内装解体から産業廃棄物の収集運搬、中間処理までワンストップで対応できる会社として、確固たる地位を築いてきました。
今般、業務の持続的成長、社内コンプライアンス体制の強化を図るため、コンプライアンス部を新設しました。先ず、産廃業・スクラップ業に関連する法令への理解を深め、部長の補佐役（次代の責任者候補）としての業務を担って頂きます。

【雇入れ直後】コンプライアンス部　【変更の範囲】現状なし

【具体的業務内容】
■コンプライアンス業務の運営～社内の体制構築、関連法令の理解浸透、順守へ向けた意識向上等
■教育・研修～勉強会の実施
■規程・マニュアルの整備・運用
■契約書等のリーガルチェック、その他付随業務

【ポジションの魅力】
■社業の健全な成長を実感できます

【組織構成】
■コンプライアンス部（部長1名－当ポジション）

応募資格

雇用形態: 正社員
雇用期間の定め：無
定年：65歳
継続雇用制度：有（65歳以降は嘱託社員として1年毎に契約更新、更新は契約期間満了時の業務量・勤務成績等により判断）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（6ヶ月（雇用条件の変更は無し））

勤務地: 勤務地：本社／東京都江戸川区中葛西5-20-7
最寄り駅：東京メトロ東西線／葛西駅　徒歩3分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】本社　【変更の範囲】現状なし
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（敷地内禁煙・喫煙所有）

勤務時間: 勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無

年収・給与: 賃金形態：月給制
年収：6600万円～960万円
月額：50万円～80万円
賞与：無
昇給：無
諸手当：無
通勤交通費：支給上限5万円／月
固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：38.3万円～61.3万円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、42時間分の時間外手当として、11.7万円～18.7万円を支給
(3)42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

待遇・福利厚生: 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：寮・社宅制度、資格取得支援制度、結婚・出産祝金、社員旅行

【リモート／在宅／テレワーク】
　無：原則出社

休日休暇: 年間休日：120日
休日：土曜日（交代制で月1回の土曜出勤あり、平日振休）、日曜日、祝日
有給休暇：10日～20日（入社6ヶ月経過時10日付与）
休暇制度：夏季休暇、年末年始、慶弔休暇

会社概要

事業内容・会社の特長: 平成元年7月に設立の株式会社ナンセイ。産業廃棄物の収集運搬業としてスタート、その後30年以上にわたり、内装解体事業、中間処理業、スクラップ事業など活動範囲を広げていき、商環境空間の原状回復・内装解体から産業廃棄物の収集運搬、中間処理までワンストップで対応できる会社です。私たちが行っている仕事は、市場に左右されることなく、この先無くならない仕事です。今後は“商環境空間を支えるリーディングカンパニー”として、リサイクル率100%を目指し、日本の環境も支えていきます。