社内SE・システム管理
社内SE
掲載期間:24/05/07~24/05/20求人No:HMIO-JOB33502R
社内SE・システム管理

社内SE

転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
経験者採用による組織活性化
仕事内容
【ワークライフバランス重視】創業100年を超える頭髪化粧品メーカーが業務改善をして頂ける社内SEを募集
社内SEとして以下業務に携わって頂きます。
・DX推進等の業務改善
・PC等機器の管理
・サーバー管理
・通信管理
・社内ネットワーク、コミュニケーションツール管理
・営業管理システムの管理
・各ツールの導入、運用に対する企画、ベンダー対応
・各部署の相談対応
・商品撮影、スタジオ音響に関する機材管理
・SNS企画
上記以外にもシステムに関わらず業務改善に関わる企画、業務に積極的に関わって頂ける方を歓迎いたします。
応募資格
必須
いずれか必須
・事業会社における社内SE経験のある方
・エンジニア経験、DX推進コンサル経験のある方
雇用形態
正社員
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
勤務地
大阪府
勤務地:大阪市天王寺区
最寄り駅:玉造駅 徒歩3分
転勤:無
自動車通勤:不可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)
勤務時間
勤務時間:9:00~17:40
実働時間:7時間55分
休憩時間:45分
残業の有無:ほぼありません(発生すれば残業手当ございます)
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
年収:400万円~600万円
賃金形態:月給制
月額:280,000円~420,000円
試用期間:6ヶ月
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
賞与:年2回(前年度実績:7月・12月、計2.1ヶ月分)
昇給:年1回 10月
諸手当:時間外手当、出張手当、役職手当、家族手当、住宅手当、賃貸住宅補助
通勤交通費:全額支給(50,000円/月まで)
退職金制度あり
社員持株制度あり
健康診断・健康保険指導・ストレスチェック実施
インフルエンザ予防接種補助、人間ドック費用補助
リゾートホテル会員
(エクシブ、ベイコート、サンクチュアリなどの全国の高級リゾート施設を会員価格で利用可能)
企業DC制度
有給休暇積立制度あり
産休・育休取得・復職実績あり(復職後、短時間勤務制度あり)
介護休暇取得・復職実績あり
結婚祝い金あり
従業員もしくは配偶者の出産祝い金あり
社内行事(ランチや飲み会の費用補助あり)
優秀社員表彰あり
永年勤続表彰あり
社員販売割引制度あり
研修制度
レクレーション補助
制服貸与
安否確認システム
災害時対応
健康サポート
企業型DC
休日休暇
年間休日:124日
休日:完全週休2日制(土・日・祝)、夏期休暇(連続7日 2023実績)、年末年始休暇(7日程度)、有給休暇
※入社日に5日付与、入社後6ヶ月後に残りの10日付与
※有給休暇消化促進制度あり
※有給積立あり(2年で消滅する有休を積立し、長期療養時などに備えることができる)
〇その他の休暇制度
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■事業概要
頭髪化粧品の開発、製造、販売
■特徴
大正12年創業。100年を超える業歴を誇る頭髪化粧品メーカー。サロン向け専売商品から各企業のOEM、ODM受注。海外市場への供給等貿易事業も展開。
「健康美・素材美の具現化」を企業理念としております。
・大阪市女性活躍リーディングカンパニー認証
・経済産業省 事業継続力強化計画認定
設立
創立:1923年(大正12 年)  設立:1955年10 月20日(昭和30年)
従業員数
132名(男性87名 女性45 名)

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株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
大阪本社
大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10階
神戸営業部
〒650-0035 神戸市中央区浪花町56番地 三井住友銀行神戸本部ビル3階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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