プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【大手総合商社グループ/安定の福利厚生】プロジェクトマネージャー(PM候補)
掲載期間:24/05/07~24/05/27求人No:JMAX-1942150
プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【大手総合商社グループ/安定の福利厚生】プロジェクトマネージャー(PM候補)

伊藤忠インタラクティブ株式会社
大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大による増員募集です。
仕事内容
Webサービスを中⼼に開発に関連する上流⼯程~開発構築を推進する開発PMとして要件定義・システム設計・ベンダーコントロール等をお任せ致します。
【業務内容】
PMとして営業と共に客先へ同⾏し、直接クライアントに対して
要件整理および実装⽅法等の提案を⾏います。

システム開発経験を⽣かしてヒアリングを⾏い、
開発のみの納品ではなく、クライアントと⼀緒に売上に貢献し、
事業計画~サービス運⽤までの幅広い実務が⾏えます。

クライアントは⼤⼿企業と当社グループの企業が多く、
クライアントと直接案件を進めていきます。


■主要案件:
クライアント企業は、当社グループ企業をはじめ、
ナショナルクライアントや誰もが知っている⼤⼿・有名企業が多数!
予算規模の⼤きな案件に取り組めます。

当社グループ企業Webサービス/スマホアプリサービス関連、
⾃社VRサービス・⼤⼿アパレルブランドや
⼤⼿⾷品メーカーECサイトの構築/運⽤・⼤⼿コンビニサービス・
⼤学Webサイト構築コンサル・⼤⼿⾃動⾞メーカー事業ブランディング・
地⽅⾃治体の流通サプライチェーンのDX化・有名学習塾プロモーション・
位置情報を活⽤した広告メニューの販売 等

※配属部署によって、担当の案件が異なります。

【具体的な業務内容】
・開発案件の企画検討、提案、
 実装⽅法(アプリ構成/インフラ構成含む)の検討
・採算管理/リスク管理
・要件定義(アプリ/インフラ含む)、設計、
 ベンダーコントロール、受⼊テスト等のPM業務
・既存案件の開発運⽤保守PM担当
(必要に応じてサーバに⼊り調査、設定等)

■開発環境
⾔語:Java/PHP/Ruby
OS:Linux、インフラ:AWS/GCP、DB:MySQL/NoSQL、
その他:Nginx/Apache


<魅力>
●POINT1: ⾃社内勤務
 基本的に⾃社内勤務になります。
 打合せでクライアント先へお伺いすることはありますが、
 現在はリモートでの会議が多い状況です。
 ※グループ会社への出向の可能性はあります。

●POINT2: ⾃分が⼿がけたものをたくさんのユーザーへ届けられます
 ただ⾔われたことや決められた仕様を守る作業ではなく、
 実際のユーザーの声を活かしたプロダクト作りを
 経験することができます。
 エンジニアのアイデアをきっかけに⽣まれたものもあります。

●POINT3: 極めて裁量の⼤きい環境
 企画サイドとの距離感は極めて近く、戦略の段階から参画いただきます。
 「⾃らのプロダクト」という実感を強く感じられる環境です。
応募資格
必須
・OS:Linux、⾔語:Java/PHP/Rubyでの開発経験
・上流⼯程(顧客との折衝~要件定義~基本設計)の経験
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区

◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり)
※詳細は別途面談時にお伝えします
勤務時間
9:00~17:15(休憩60分)
※月平均残業時間:20時間
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 705万円

◆昇給年1回
◆賞与実績:変動賞与年2回支給
※経験・スキルを考慮し、決定します
※試用期間(3ヶ月)
※形態:月給制
待遇・福利厚生
・社会保険完備、財形貯蓄、当社グループ持株会
・会員制福利厚⽣サービス(ベネフィット・ステーション)
・育休制度(2021年度取得実績あり)
・健康保険組合保有の保養所施設
・確定給付企業年金、資格支援制度

■働きやすい環境
有給取得率は72%、オフィスカジュアルの推進、
資格取得支援制度の充実等、当社グループ全体として
働きやすい環境創出に注力しています。
休日休暇
・年間休日120日以上 
・完全週休2日制(土日)・祝日・年次有給休暇(14~20日)
・年末年始休暇・夏期休暇(有休から取得)・慶弔休暇・特別休暇
・産前産後休暇・育児休暇・リフレッシュ休暇

★勤続1年以上の社員を対象に、
 産前・産後の休暇および育休制度があります。
 復帰後は、時短勤務などの制度も利用可能です。 
 出産を控えた社員、出産した社員は皆この制度を活用しており、
 育児休業後の復職率は100%です。
選考プロセス
面接2回を予定しております。
キャリアパス・評価制度
■人事評価の体制
期首に上司と面談を行い「役割の説明」「部下への期待」などを話し合い、
1年間の目標と具体的なミッションを設定します。

期末にはその成果について再び面談を行い評価をフィードバックする、という
わかりやすい評価方法を採用し、与えられた役割・成果を上げるための行動を
評価&報酬につなげる仕組み作りを行っています。

会社概要

社名
伊藤忠インタラクティブ株式会社
事業内容・会社の特長
・デジタルマーケティング ・クリエイティブコンサルティング
・新規事業・サービス開発/運営 ・イノベーション創出
・ビジネスインキュベーション ・ブランドコミュニケーション
・システムインテグレーション


【特徴】
大手総合商社グループのデジタル領域での中核会社として、
知見と実績をベースに常にお客様と伴走し、カスタマーサクセスパートナーとして
お客様のビジネスに貢献していくことを方針としている企業です。

1982年の設立当初は、電子機器関連の輸出・販売事業を展開されておりましたが、
1990年代後半のインターネットの普及と共にグループ全体の方針を受け、
2003年にITサービス・インターネットビジネスを中心とした業務内容に転換されました。

現在は、親会社及び当社グループおよびグループ以外の
様々なジャンルのお客様のデジタルマーケティング事業から新規事業創出まで、
システム開発・運用のみならず、新規サービス企画、包括的なマーケティング支援、
ブランディングなどを手掛け、成長を続けています。

社内にエンジニアやクリエイターを擁し、
デジタル領域で幅広いソリューションを提供しており、
国内外に300社以上ある当グループの中でも
インターネットビジネスを手がける唯一の企業です。

【ワンポイント】
・平均年齢は、38歳。中途社員の方、SI出身の方が多く、
 馴染みやすい環境です。
・自由度が高い社風です。服装も自由。
 主体的に裁量を持って動きたい方にもお勧めです。

・課題抽出、戦略立案フェーズから運用改善まで一括受託し、
 サポートしています。大手クライアントと直接話ながら、
 顧客と長く関わりたい方にはおすすめです。

・親会社である大手総合商社の「商社機能」と「幅広いネットワーク」を
 活用することにより、多種多様な業界に関わることができます。
・テクノロジーだけでなくマーケティングのノウハウも
 活かしていることが強みです。
設立
1982年
資本金
4億円
従業員数
110名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ジェイマックスリクルートメント
厚生労働大臣許可番号:13 - ユ - 306293紹介事業許可年:2014年11月
設立
2010年5月
資本金
2840万円
代表者名
池末 耕介
従業員数
法人全体:30名

人紹部門:7名
事業内容
IT分野専門人材紹介サービスの提供
厚生労働大臣許可番号
13 - ユ - 306293
紹介事業許可年
2014年11月
紹介事業事業所
東京都新宿区
登録場所
株式会社ジェイマックスリクルートメント
〒160-0023 新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング2号館 7F
ホームページ
https://jmaxgroup.co.jp/
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Q.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
伊藤忠インタラクティブ株式会社の転職・求人情報 25995637。【大手総合商社グループ/安定の福利厚生】プロジェクトマネージャー(PM候補)。プロのコンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。