ファンドマネージャー・ディーラー・トレーダー
【大手オンライン証券】FXディーリング部担当
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【大手オンライン証券】FXディーリング部担当
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/07 ~ 2024/05/20)
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【大手オンライン証券】FXディーリング部担当

募集要項

仕事内容
FXディーリング部担当
当社FX・CFD部門にて、カバーディーリング業務(FX, CFD, 暗号資産)、スワップディーリング業務を担当していただきます。

【主な業務内容】

(1)カバーディーリング業務
 勤務時間は24時間の3交代シフト制(ローテーション)になります。(暗号資産は土日勤務あり)
 (1) 7:00~15:20
 (2) 15:00~23:20
 (3) 23:00~?7:20

 <業務例>
 ・顧客取引のカバーディーリング業務
 ・顧客取引分析
 ・収益分析
 ・取引システムの稼動状況モニタリング
 ・カバー取引のリスクモニタリング
 ・データ分析
 ・ディーリングシステム開発

(2)スワップディーリング業務
 早番(7:00-15:20)と通常(8:40-17:00)のシフト制
 <業務例>
 ・スワップディーリング業務
 ・決済金照合
 ・カバー先の資金繰り
 ・収益分析
 ・スワップ取引のリスクモニタリング
応募資格
必須
【求める学歴】
不問

【求める経験】
(1)カバーディーリング業務(為替、株式、商品先物、暗号資産など)
【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード
【歓迎経験・能力】 ・金融機関(証券、銀行、FX専業会社)におけるディーリング業務経験

(2)スワップディーリング業務
【必須経験・能力】 ・エクセル、パワーポイント、ワード
【歓迎経験・能力】 ・金融機関(証券、銀行、FX専業会社)におけるスワップディーリング業務経験
フィットする人物像
【求める人物像】
・円滑なコミュニケーションをとることのできる方
・既成概念にとらわれずゼロベースで考えることのできる方
・チャレンジ精神をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:試用期間あり(3ヶ月)※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。
勤務地
東京都
勤務時間
8:40 ~ 17:00 (7時間20分)
年収・給与
年収 4,500,000 円 - 9,000,000円

<スタッフ~リーダー>
月給:300,000円~545,000円(固定時間外手当含む)
※固定時間外手当は月30時間分、61,088円(月給300,000円の場合)~111,000円(月給545,000円の場合)を支給
※月30時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給
※業績により賞与を年2回(6月、12月)支給(上記想定年収に含む)
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり
待遇・福利厚生
■通勤交通費(全額支給)
■賞与/年2回(6月、12月)※会社実績等による
■ストックオプション制度
■保険/雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■教育研修/入社時研修、階層別研修、その他業務知識習得研修など
■社内表彰制度
■資格取得サポート
■同好会制度
■英語力支援制度(TOEIC IPテスト受験制度 等)
■カフェテリア(社員は無料で昼食利用可)

備考
TOEICスコア未保有の方は、入社後TOEICスコアを取得いただきます
休日休暇
週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(10~20日)、慶弔休暇
※土日・祝日勤務の場合は振替休日あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は、EC、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開するグループのインターネット証券会社です。 対面営業の証券会社とは異なり、国内外の株式、投資信託、FXなど、様々な金融商品取引を「インターネット」を通じて個人のみなさまに提供しています。また、個人の長期的な資産づくりをサポートするため、NISA(少額投資非課税制度)、iDeCo(個人型確定拠出年金)、FinTech技術を活用したロボアドバイザー(投資一任型運用など)などのサービス提供や、独立系ファイナンシャルアドバイザーIFA(金融商品仲介業者)との連携などを積極的に進めています。

同社は、1999年に日本初のオンライン専業証券としてサービスを開始しました。2023年4月には総合口座数900万口座超、預り資産残高は20兆円超と成長を続けています。独自に開発したパソコン向け最先端株式トレーディングツール「MARKETSPEED II」や、スマートフォンアプリ「iSPEED」シリーズなど、常にお客様の立場に立った革新的なサービスを通じて、個人投資家の資産形成の実現と最良の取引環境の提供に努めています。また、グループの強味を活かし、「カード」クレジット決済・オンライン電子マネー「キャッシュ」決済での投信積立、「ポイント」で投資信託や国内外株式の購入、銀行との口座連携サービス「マネーブリッジ」の実現など、業界を先駆けたサービスを常に提供しています。

「資産づくりをイノベーションする」をMissionに、これからも、「資産づくりの伴走者」として、個人のために、投資・資産形成を「非日常」から「日常」へと変えていきます。
設立
1999年(平成11年)3月24日
資本金
19,495百万円
従業員数
598名
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