ブランド・プロダクトマネージャー
ECブランド新規立ち上げ(責任者候補)
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ECブランド新規立ち上げ(責任者候補)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月7日~5月21日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/07 ~ 2024/05/21)
ブランド・プロダクトマネージャー

ECブランド新規立ち上げ(責任者候補)

上場企業 管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
通販事業の更なる強化の為の増員
仕事内容
【業務内容】
新ブランドでのEC事業モデル構築、収益拡大

【具体的には】
 ・ECモールへの出店、運営体制構築。
 ・収益拡大施策の立案、実行。
 ・自社ECサイト(Shopify)運営体制構築。
 ・チームメンバーマネジメント

【仕事のやり甲斐】
・新しい顧客ターゲット獲得に向けた、新ブランドでのEC事業モデルの確立をしようと取り組んでいます。EC事業のビジネスモデル構築に携わりたい方には大きなやりがいがあるポジションです。
・新ブランドでの挑戦や、EC事業モデルを作っていく全工程に主体的に関われます。
応募資格
必須
・事業会社でのECサイト運営経験(自社サイト、各ECモール店舗) ※直近5年以上
・物販業界(BtoC)のご経験 ※5年以上
・Google Analytics等を用いたデータ分析の経験 ※3年以上
・ECサイトのデザイン制作(Photoshop、Illustrator)業務経験 ※3年以上
・コーディング(HTML、CSS)スキル ※3年以上
歓迎
・ECサイト運営責任者経験 ※直近3年以上
・広告戦略の実務経験 ※直近3年以上
・SEO対策業務経験 ※直近3年以上
・アパレル商材の取扱い経験 ※3年以上
雇用形態
正社員
勤務地
大阪市北区
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩)
・管理職としての労働時間管理を行います。
年収・給与
目安:700万円 ~1000万円
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・自社通販商品社割制度・エンタメチケット割引制度・慶弔見舞金・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担
・服装自由(私服可)・健康診断・インフルエンザ予防接種・時間・地域限定正社員制度
 ※パパママ社員が多く働いています
休日休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
年次有給休暇:入社即日から入社月に応じて付与
選考プロセス
面接は原則2回

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
50代からの女性を対象とした出版、通信販売、店舗、講座イベントなどの各種事業を行っている
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Q.
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A.
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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