営業マネージャー・管理職
■年収600万円~■キャリアアドバイザーMGR/拠点長候補<未開拓市場で事業を展開する注目企業>
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掲載期間:25/12/03~25/12/24求人No:OPE-pko13y7
再掲載営業マネージャー・管理職

■年収600万円~■キャリアアドバイザーMGR/拠点長候補<未開拓市場で事業を展開する注目企業>

XMile株式会社
管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
急速な事業拡大のため増員募集
仕事内容
同社の最も大きな組織となるHR事業におけるCAチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までお任せします。
・人材紹介、SaaSを商材とする、営業・CS体制整備(人材紹介のリボン型組織と、SaaSのThe Model型の組織の立ち上げとOPS設計)
・顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム(エンジニア、デザイナー、PdM)との共創
・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進
・HR事業/SaaS事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進
・地方拠点における採用業務
など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

まずは、事業開発の起点となる顧客獲得のため、営業効率の高い人材紹介やスカウト媒体の営業から、その後同一クライアントにSaaS、MarketPlaceサービスなどクロスセル提案の戦術立案、実行を担っていただきます。

※変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
応募資格
必須
・CA/RA経験3年以上
・2名以上のマネジメント経験2年以上
歓迎
・人材業界での業務経験
・IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験
・IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験
・レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験
・SMB向けB2B SaaSの営業経験
フィットする人物像
・ラストマンシップの精神
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
雇用形態
正社員
試用期間:6か月
ポジション・役割
ノンデスク産業に特化したスタートアップ企業でのキャリアアドバイザーMGR
勤務地
・北海道札幌市中央区
・大阪府大阪市北区
・愛知県名古屋市中区
・福岡県福岡市中央区

※変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間)
10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※残業は月30時間程度です。
年収・給与
■札幌、大阪、名古屋:6,000,000円~10,000,000円
■福岡:6,000,000円~8,000,000円

・基本給:323,809円 ~ 個別調整
・固定時間外手当:101,191円 ~ 個別調整

※経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当(固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給)
待遇・福利厚生
・社会保険完備
・住宅支援
・結婚休暇
・育児支援
・社内コンビニ、オフィスグリコ
・ウォーターサーバー
・副業可(申請制)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・定期全社定例会
・部活動支援制度
・X Mile Award(社内表彰制度)
・PC、ディスプレイ、社用携帯貸与
・懇親支援制度
・受動喫煙対策:あり(勤務地により異なります)
※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。
休日休暇
年間休日124日以上
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇 ※男性の取得実績あり

会社概要

社名
XMile株式会社
事業内容・会社の特長
同社は、ノンデスク産業の社会的課題を「HR」と「IT」の2つのアプローチで解決するベンチャー企業です。
物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。
バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。
同社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。
どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。

■HRプラットフォーム事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)の事業者と求職者をつなぐHRプラットフォームを運営、転職者の紹介を全国運営中。
対象職種には、ドライバー、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様な職種があります。

■SaaS・DXプラットフォーム事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)に特化したバーティカルSaaS・プラットフォームを新規事業として展開中。
3,000以上の事業者様と取引をしてきた顧客基盤を活用し、経営効率化システムを開発・販売中です。

■新規事業部
ノンデスク産業(デスクレス産業)のDXを推進するため、M&Aを含めて新規事業を立案中。
SaaS・プラットフォームを中心とした新規事業戦略の推進、B2Cサービスなど飛び地を含めて、様々な角度で事業開発しています。
設立
2019年2月1日
資本金
19.4億円(2024年1月現在、資本準備金含む)
従業員数
500名
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株式会社オープンループパートナーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-301936紹介事業許可年:2007年2月1日
設立
1997年
資本金
1億円
代表者名
駒井 滋
従業員数
法人全体:200人

人紹部門:3人
事業内容
人材サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-301936
紹介事業許可年
2007年2月1日
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京本社
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH 7F
ホームページ
http://www.olp.co.jp/
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