人事(採用・労務・教育など)
人事(中途採用担当)【グローバル展開企業/フレックス可能】
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人事(中途採用担当)【グローバル展開企業/フレックス可能】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月6日~5月19日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/06 ~ 2024/05/19)
人事(採用・労務・教育など)

人事(中途採用担当)【グローバル展開企業/フレックス可能】

株式会社クロス・マーケティンググループ
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
増員
仕事内容
東証プライム上場!国内最大級の総合マーケティングソリューション企業!国内外にグループ企業を抱えるグローバル企業です!       採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦で…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX(デジタルトランスフォーメーション)化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。
今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。

【職務内容】
人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

■各募集部門と採用要件のすり合わせ
■採用手法の選定
■求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
■求人票の作成
■各採用チャネルを活用した母集団形成(求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど)
■応募者対応・選考プロセスの進捗管理
■カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け
■採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営

【キャリアパスについて】
採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。
応募資格
必須
■以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用人事経験
・人材業界での実務経験

【歓迎要件】
■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験
歓迎
応募資格をご覧下さい
フィットする人物像
応募資格をご覧下さい
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区西新宿3丁目20番2号 東京オペラシティタワー 24F
勤務時間
09:30~18:30
年収・給与
500万円~700万円
休日休暇
完全週休二日(土日) 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、5年勤続リフレッシュ休暇

会社概要

社名
株式会社クロス・マーケティンググループ
事業内容・会社の特長
リサーチ事業及びITソリューション事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業を行う持株会社です。

【主な子会社】
■株式会社クロス・マーケティング
■株式会社クロス・コミュニケーション
■株式会社ディーアンドエム
■株式会社クロス・ジェイ・テック

■20代、30代が多く活躍する職場です
設立
2013年
資本金
646百万円
従業員数
103名
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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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