物流企画・ロジスティクス
【食品輸出商社のロジスティクス担当】/創業140年超のグローバル企業の海外事業を担うグループ会社
掲載期間:24/05/20~24/06/02求人No:RQLTG-14640
再掲載物流企画・ロジスティクス

【食品輸出商社のロジスティクス担当】/創業140年超のグローバル企業の海外事業を担うグループ会社

海外展開あり(日系グローバル企業) 転勤なし

募集要項

募集背景
今後まずます物量が増えていく中、「物流全体の最適化・適正化」を実現するため。
仕事内容
海外向け食品輸出事業を担う同社のロジスティクス担当として以下のミッションを担っていただきます。
1877年、まちの駄菓子屋としての創業が同社グループのルーツです。製菓会社として成長を続ける途中には、厳しい局面もありましたが、アミューズメント施設向けの菓子卸売事業の積極展開や、新ブランドの立上げ、オリジナル商品を提供するOEM事業、オンラインショップの開設、海外拠点の設立、積極的なM&Aなどを進め、アミューズメント施設向け菓子卸事業と海外向け輸出事業では国内トップクラスのシェアを占めるまでになりました。このように、「他とはちがう、面白いことをやろう」という精神で事業を拡大してきました。

そんな中、海外向け食品輸出事業を担う同社の売上高はグループ全体の50%近くを占め、2025年度には単体で100億円を目指している、グループの中でも非常に勢いのある企業です。そんな同社のロジスティクス担当として以下のミッションを担っていただきます。

[在庫適正化]
営業部門・仕入部門とのコミュニケーションを密に取り、正確な販売予測数をもとに、適正な数の在庫をキープ

[コスト削減]
在庫を管理・適正化することによって、欠品や過剰在庫を防ぎ、保管や廃棄にかかる余計なコストを削減

[QCD向上]
在庫の適正化、管理の効率化により、物流現場がコア業務に時間と労力を集中させる環境をつくり上げQCDを向上

[顧客満足度向上]
お客様の元へ商品が届くまでの時間を最小限に抑え、リードタイム短縮により顧客満足度の向上を目指します。そのためには配送会社や船会社との折衝業務も行います。
応募資格
必須
〇普通自動車免許(AT可)
〇以下のいずれかのご経験
・ロジスティクス
・購買
・生産管理
歓迎
〇食品流通におけるロジスティクスのご経験
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県養老町
勤務時間
9:00~18:00(所定労働時間:8時間)
年収・給与
想定年収:500万円 ~ 600万円
※経験・スキルを考慮し決定します。
待遇・福利厚生
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備
研修支援制度(全従業員利用可)
確定拠出年金制度(401K)
禁煙手当
通勤手当
出産・育児支援制度(取得実績あり)
社内でカイロプラクティックによる施療を受けられます
Netflix
休日休暇
完全週休2日制(土日)
年間休日:114日
年末年始、年次有給休暇(入社半年後10日支給、最大20日支給)
特別有給休暇(慶弔関係等)、産休・育休、介護休業あり
選考プロセス
書類選考 → 面接(2回) → 内定
※WEB面接対応可(Zoom)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
日本のお菓子、麺類、調味料、飲料、酒類等の海外市場への輸出販売

●自社ブランドの商品から他メーカー様の商品まで、幅広く海外市場にご紹介しています。国内のメーカー様や海外のパートナー様との良好な関係を持ち、ビジネスを大きく進化させています。
●同社グループは、1877年の創業以来、お客様に美味しく、品質が高く、そして楽しいお菓子をお届けしてきました。事業会社をグループ化するまでは安定した老舗菓子店と見られてきましたが、ただ定番商品を繰り返し作ってきた安定した老舗ではありません。縁日やお祭りで飴を対面販売したのが同社グループの始まりですが、その後は、キャラメルにおまけを付けた商品を発売し、1930年代にはいち早く海外への輸出を始め、その後もクレーンゲームの景品としてお菓子を販売したりと、常にその時代としては革新的な事業を進める事で会社を成長させて来ました。
●同社グループでは、「お菓子は、こころを満たすもの。」というテーマを掲げ、“世界中のお客さまにお菓子を食べて笑顔になって頂く”というグループの存在意義を、より強固にして行くための取り組みを続けています。
●2020年12月には、冷凍ケーキのパイオニア企業がグループの一員となり、同社グループでは、キャンディ、キャラメル、チョコレート、クッキー、ゼリー、ケーキ、和菓子と全てのスイーツ製造ができる数少ない企業となりました。この総合力を活かし、お客さま、社員、取引先、そして社会に満足頂ける企業グループを目指して、これからも革新と挑戦を続けていきます。
設立
2023年4月1日(グループの海外事業部が分社化されて設立)
資本金
1,000万円
売上高
61億100万円(2023年3月期)※グループ全体:132億円(2023年3月期)
従業員数
42名(男11名 女31名)※グループ全体:約500名
入社実績
Kさん(40歳 / 女性)
管理部 経理担当 主任

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株式会社アドプランナー
厚生労働大臣許可番号:23-ユ-30137紹介事業許可年:2015年
設立
1982年
資本金
9800万円
代表者名
佐藤 一之
従業員数
法人全体:300名

人紹部門:12名
事業内容
人材総合サービス(キャリア人材紹介、第二新卒紹介、求人広告企画提案、採用コンサルティング、人人材研修の企画提案・実施)
厚生労働大臣許可番号
23-ユ-30137
紹介事業許可年
2015年
紹介事業事業所
愛知県
登録場所
株式会社アドプランナー
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通4-29
ホームページ
https://www.ap-net.co.jp/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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