MR(医薬情報担当者)・MS(医薬品卸販売担当者)
コントラクトMR(6)※正社員
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コントラクトMR(6)※正社員
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間5月4日~5月17日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/04 ~ 2024/05/17)
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コントラクトMR(6)※正社員

大手企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
製薬業界における固定費削減の中、恒常的なPJ受注増を背景とした正社員枠拡大路線のため
仕事内容
恒常的なPJ受注増を背景に大手CSOが正社員入社条件を大幅緩和!!年齢上限入社時49歳まで引上げ、勤務地は初任地考慮、2プロジェクト以降もブロック内でOK!業界最高の会社負担8割の住宅手当も魅力です。


【仕事内容】
医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。

【プロジェクト更新情報】※その他、勤務地・領域多数のPJを有しています。
・急募 (消化器領域)千葉・東京・岐阜・静岡・大阪・青森・沖縄・中国エリア・四国エリア
・急募 (関節リウマチ・眼科領域)石川・埼玉・栃木
急募 (希少疾病領域)長野/北陸エリア・中国エリア
・メディカルマーケター(MM)1月、2月入社
・2024年1月入社 (免疫(呼吸器・耳鼻科)領域)神奈川
・2024年1月入社 (糖尿病領域他)香川2024年1月入社 (血液がん領域)
宮城/栃木・福島・東京・埼玉・神奈川・甲信地方・北海道/青森
・2023年12月入社 (呼吸器領域)千葉・愛知・愛媛・大阪・宮城・大分
・急募 (呼吸器領域)愛知・新潟・熊本・茨城
・2023年12月入社 (オンコロジー領域)東京
・2024年1月入社 (腎・皮膚領域)埼玉・千葉・東京・愛知・京都・高知・福島
・2023年12月入社 (眼科、リウマチ他)宮城・奈良 エムスリーマーケティング株式会社


応募資格
必須
下記要件全て満たす⽅が対象です
・MR経験3年以上
・先発メーカー(治療薬)での経験
・普通⾃動⾞免許 ※免許違反累積点数2点以下
・40代まで(入社時49歳まで)
・下記ブロック単位以上で勤務可能な⽅
※初回勤務地限定の場合でも、再配属時にブロック単位で転勤が可能であれば可
(1)全国 (2)北海道・東北エリア (3)関東エリア (4)東海・甲信エリア (5)北陸・甲信越エリア
(6)関⻄エリア (7)中四国エリア (8)九州・沖縄エリア
募集年齢(年齢制限理由)
入社時49歳までが正社員 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
転居を伴う場合は家賃の80%が支給されます。
勤務時間
09:00~18:00 (休憩時間12:00~13:00)
年収・給与
年俸制 4,500,000~7,500,000円(⽉額給与375,000~625,000円※MR⼿当(20,000円/⽉)を含む)
※前職年収、経験等考慮の上、当社規定により決定
※営業日当は別途支給(2,500/日、年間60万円程度)
※みなし労働外の残業⼿当については、MR賃⾦規定に則り⽀払う
※単身赴任(配偶者が正社員で転居できないORご子息が小学校~高校に在学中)該当の場合、単身赴任手当2万円/月と月一度の帰省費(実費)を別途支給
※評価年2回実施、昇給年2回 ※試⽤期間(6か月)終了後より対象
待遇・福利厚生
【福利厚生】
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・企業年金基金・雇用保険・労災保険)

【諸制度】
再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断、
生活習慣病検診、インフルエンザ予防接種費用全額補助、
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館・休暇村他)、
体育施設(健保/基金契約のセントラルスポーツ・東急オアシス・ルネサンス他)

【教育研修】
ロジカルシンキング、エクセル、ビジネススキル、ロジカルライティング他
休日休暇
【年間休日日数 126日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇(12/30~1/4)
夏期休暇(7月~9月の間で土日に連続となる3日間)
慶弔休暇
特別有給休暇(GW時期に1日)
出産休暇
介護休暇
選考プロセス
書類選考⇒適性検査・面接2回

キャリアパス・評価制度
親会社グループの特性を活かした多彩なキャリアを⽬指すことが可能です。
※全てにおいて社内実績あり︕
【メディカルマーケター】同社独⾃の職種である“メディカルマーケター”はMRの新たなキャリアです。
【プロジェクトマネージャー】
【本社スタッフ】
【エムスリーグループ】連結⼦会社国内外で30社以上、従業員数4000名超のエムスリーグルー
プではグループ企業全体で流動的なキャリア形成を推進しています。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「医療×インターネット」の世界を席巻し業界を超え成長性に注目が集める企業のグループCSOです。
■CSOとメディカルマーケティングの2つの事業を柱にビジネスを展開しています。
特にメディカルマーケティング事業では、親会社である東証プライム上場の親会社のサービスのひとつである『MR君』を
活⽤したビジネス展開をしていることから、親会社とは⼤変密接に業務を⾏っています。
設立
2014年10月(東証プライム上場ITメディカル系企業の100%出資会社となり現社名となった年月)
資本金
50(百万)円
従業員数
186名
入社実績
Oさん(46歳 / 男性)
MR(循環器系)
Jさん(28歳 / 女性)
未経験MR
Pさん(37歳 / 男性)
MR(メディカルマーケター)
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