募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
事業部とコミュニケーションを密にしながら、全社の中期経営計画、予算管理等をご担当いただきます。費用・投資執行の運用・管理においては費用や投資の妥当性を確認いただきます。第二創業期ということで既存の規定やルールに縛られることなく、予算統制に資する規定及びプロセスの見直し・改善、含めてご担当いただきます。
■具体的な職務内容
・中期経営計画の策定
・全社の年度予算の策定
・予算統制業務
・費用・投資執行の社内承認プロセス策定、運用
・決裁権限等の内部統制整備
- 応募資格
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- 必須
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☆大学卒以上
【必須スキル・経験】
・5年以上の予算管理及び管理会計の経験
・事業部にもわかりやすく予算や費用の執行状態を説明できる能力
（中期経営計画の策定、全社の年度予算の策定、予算統制業務の経験など歓迎）
- 歓迎
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【歓迎スキル・経験】
・将来のIPOに向けて、予算管理、費用・投資執行、内部統制等の規定の改編、プロセス構築にたずさわれます。最初は部下なしですが、将来のマネージャー候補です
・ワークライフバランスがとりやすいカルチャーです
・リモートワークが普及し、オフィスと在宅勤務をハイブリッドに活用できる、働きやすい環境です
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～48歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・お客様のことを深く学び、課題解決のご提案をできる方
・高いプレゼンの能力・ドキュメンテーション能力をお持ちの方
・率先垂範できるリーダーシップをお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 予算管理及び管理会計担当
- 勤務地
- 東京（文京区）
- 勤務時間
- ９：００～１７：４５
- 年収・給与
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600万円～800万円
＋賃貸の場合住宅手当支給
- 待遇・福利厚生
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昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
有休付与日数：2年目 25日
賃貸住宅の場合住宅補助あり
- 休日休暇
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【年間休日124】土曜日、 日曜日、 祝日、 年末年始休暇、 夏季休暇、慶弔休暇、 出産・育児休暇、
リフレッシュ休暇 その他休暇 夏季休暇3日、 年末年始5日、 有給休暇2年目24日
- 選考プロセス
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一次面接 人事担当者、部門長面接（Web)
二次面接 ＳＰＩ
最終面接 部門担当役員、社長面接
