社内SE・システム管理
【大阪】DX戦略推進マネージャ―<経営企画×IT> ※プライム上場/国内シェア9割
掲載期間:24/05/03~24/05/31求人No:MVYFX-11
社内SE・システム管理

【大阪】DX戦略推進マネージャ―<経営企画×IT> ※プライム上場/国内シェア9割

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
【国内屈指の衛生用品製造機械メーカー/ニッチ業界/在宅可/年休124日/連続有給取得推奨/ノー残業デーあり】
■売上の海外比率は70%超です。現在、新興各国では中間層の爆発的な増加により衛生用品が必需品になっており、衛生用品製造機を取扱う同社への引き合いが高まっています。
■おむつと聞くと「幼児向け」のイメージが強いかと思いますが、日本は2030年には3人に1人が65歳以上の超高齢社会を迎えると予測される中、大人用おむつ(介護/高齢者用など)の製造機も扱っており、需要は安定しています。
仕事内容
■業務内容:
2022年に新たに発足したデジタルIT戦略部にて、部長とともに経営戦略、業務効率化、生産性向上などを目的とした課題抽出、要件定義などを実施、IT/DX推進のプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。

■業務詳細:
◆受注予測や営業実績管理などを含むマーケティングのデジタル化
◆生産現場・製品自体のDX化(リモート制御・メンテナンスや故障予見)
◆その他あらゆる業務の可視化、ペーパーレス化 ほか
※まずは上記の可視化や効率化に取り組んでいただきつつ、今後はビッグデータの解析やAI活用なども含めた経営改善業務まで含めて事業拡大の貢献に取り組んでいただきます。

■当社の魅力ポイント:
(1)働き方◎でワークライフバランスを大事にできる
年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、16:45の終業を推奨しています。
(2)グローバルメーカーで業績も安定
スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
応募資格
必須
・業務の改善に関して企画推進された経験 ※IT部門のPL/PMはもちろん、業務企画、経営企画などでプロジェクトリーダーの経験
・DX/IoT、デジタル化などIT戦略に関する経験または志向性のある方
歓迎
・コンサルティング業務の経験
・AWSやAzureなどを用いたシステムに関わった経験
雇用形態
正社員
ポジション・役割
デジタルIT戦略部 社内SE(DX推進)
勤務地
〒 567-0082
大阪府茨木市彩都はなだ2-1-2
最寄り駅:JR・阪急線 茨木・茨木市駅から徒歩
勤務地詳細:
シャトルバス発着場所:阪急茨木市駅、JR茨木駅、モノレール:彩都西駅
※シャトルバス運行をしております
勤務時間
就業時間:8:30~17:15(所定労働時間:8時間0分)
休憩:45分
時間外労働:有
※毎週月曜日&月末はNO残業デーとして、定時の帰社を推奨しています。
年収・給与
想定年収:800万円~950万円
月給:425,000円~
月額(基本給):325,000円~
その他固定手当/月:100,000円~

※経験と能力に応じて決定させていただきます。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
待遇・福利厚生
通勤手当:有 会社規定に基づき支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有
定年:60歳 継続雇用制度あり(再雇用・勤務延長)
教育制度/資格補助:■入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会■英会話・社内公募制度
休日休暇
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与、付与日数は入社月により按分)、産休育休・介護休暇、生理休暇、結婚休暇・慶弔休暇、インフル・コロナ休暇(2日間)、私傷病休職(最長2年)など
選考プロセス
■選考フロー:
書類選考→1次面接→2次面接→内定
※面接回数は変動する可能性があります。
※適性検査を実施します。

※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。
技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。社員の40%がエンジニアの技術者集団です。

より快適な人生をすごせるように、 ソフトな最先端技術でひとの暮らしを優しく包み込んでゆきたい、 という願いをカタチにする会社です。 実際ZUIKOは、子供の紙おむつ、 近年社会での活躍が目覚ましい女性たちの生き方をサポートする 生理用ナプキン、そして主に高齢化社会に対応する大人用おむつまで、 これら製品の製造設備を研究開発・製造することで、 ひとの誕生の時からその人生を見つめ続けているのです。 創業以来の≪技術深耕≫の社是に代表される ZUIKOのテクノロジー・オリエンテッドな企業思想は、 FA化などの果敢な設備投資や人材育成によってさらに研ぎ澄まされ、 国際的な市場ニーズの流れの中で、ますます注目されてゆくことでしょう。

【今後のマーケットについて】
当社は海外売上高比率が70%を超えるグローバル企業です。その中でも直近は新興国にて衛生用品の需要が高まっており、当社への業績にもプラスに寄与しております。新興国における中間層の爆発的な増加により、新興国の国民にとって衛生用品は生活必需品となりつつあります。新興国での衛生用品の需要が増えることで、衛生用品を生産するための製造機を取扱う当社へ引合いが増え、業績を牽引しているという状況です。今後も世界的に人口は増え続ける見込みで、中間層も同じく増えていく見込みです。
従業員数
316

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株式会社エコーズ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-315864紹介事業許可年:2023年
設立
2023年8月4日
資本金
5000000円
代表者名
児玉 明
従業員数
法人全体:1名

人紹部門:1名
事業内容
IT業界に特化し、専任コーチがあなたのキャリア目標達成に向けて就業後までサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-315864
紹介事業許可年
2023年
紹介事業事業所
東京都
登録場所
株式会社エコーズ
〒1500044 東京都墨田区江東橋4丁目27-14 楽天地ビル3F アクセス
ホームページ
https://www.echo-es.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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