募集要項
- 募集背景
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■弊社について：
「日本を動かす、仕組みを作る」をビジョンに、インフラ産業に対して価値ある仕組みを提供していくことを目指しております。
人手不足という大きな課題を解決すべく人材事業を展開していますが、今後も別業界・別事業を展開していく予定です。
事業展開もスピード感を持って行うため、現在6期目の会社ですがすでに4事業展開しております。
- 仕事内容
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■選考概要：
日時…
・05/11(土) 11:00開始～14:00終了、13:00開始～16:00終了
・05/19(日) 13:00開始～16:00終了、15:00開始～18:00終了
場所…オンライン
スケジュール：
開始～40分 会社説明
40分～ 一次選考～最終選考まで
※一次選考時点でお見送りの場合もございます。
※次回選考まで他求職者様の兼ね合いでお待たせしてしまう可能性はございます。
※選考者の都合によっては最終選考前までの実施になる可能性もございます。
■ポジションについて：
弊社に対して広く興味を持っていただいた求職者様に対して、御本人のご希望と適正に応じて面接内でポジションをご提案させていただけたらと存じます。
■お任せする業務一例：
(1)物流専門の人材紹介キャリアアドバイザー
・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。
・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。
・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接
など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。
(2)スカウトサービスのキャリアサポーター
・求人応募者のサポート…スカウトメールから求人にご応募いただいた求職者様の対応をしていただきます。転職意欲の確認や、求職者様の経歴・転職条件希望等ヒアリングをおこなったり、求職者が応募した求人について簡単に説明を実施します。お電話で詳細をお伺いしたあとに正式に企業へ紹介する準備を整えます。
・企業側のサポート…求職者のご紹介や日程調整のサポート、必要に応じて求職者の面接後
フィードバックを共有、入社が決まった際には契約書等の対応をお任せします。
- 応募資格
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- 必須
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以下のすべてを満たす方
・営業もしくは販売職の経験 半年以上
・個人目標を持って数字達成にコミットされていたこと
- 歓迎
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・現状把握や課題感を分析し、課題を特定した上で何が最適解かを見出す力
・ご自身の中で仮説を立て、検証のために行動する力
- フィットする人物像
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・顧客や事業に対して知的好奇心が湧く方
弊社は、物流領域での複数事業展開を方針としている企業のため、顧客や事業に対して知識を深めていくことのメリットが大きいです。
顧客や事業に深く入り込むことで、課題の解像度を高め、既存事業の発展や新規事業の種を見つけることが出来ると考えています。
「物流に興味がある」という興味でも、「事業を成功させるために必要なことを知りたい」という興味でも構いません。
事業や顧客に対してのインプット欲求をお持ちの方は、弊社の思想とマッチするところが多いかと思います。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
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・始業 09:00
・終業 18:00
・所定労働時間8時間
・休憩 1時間
残業時間
月30~40時間
- 年収・給与
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月給：33万3334円～50万円
【月給の内訳】
基本給：22万3662円～34万492万円
月の定額手当：その他手当 2万7525円～3万6288円
固定残業手当：月45時間分、8万2147円～12万3220円。超過分は別途支給。
昇給年2回あり
賞与年0～1回あり ※業績連動
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
1on1制度（毎週）：リーダーと施策プランを計画
メンター制度（月1回）：他部署のメンターとの食事
書籍購入補助：買いたい本を申請し、複数名欲しい人がいれば会社費用で購入
チーム飲み会補助：チームで月次飲み会のための費用が出ます。ランチで利用も可
研修サポート：セミナーの参加費は全額支給
- 休日休暇
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年間休日
121日
休日・休暇
完全週休2日制（かつ土日祝日）
年末年始休暇
GW休暇
年次有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接
