募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・育休復帰率100%【お任せしたい業務】
・フレックスタイムもありワークライフバランス良好！
・充実の研修制度！
・クライアントへの価値提供を通してチーム拡大/メンバー育成
・Webプロダクト開発支援プロジェクトマネジメント全般
・PJ計画、管理、実行
チーム体制検討 / PJ会議の企画、検討、ファシリテーション
・PJの新規立ち上げ、実行フォロー
※これから挑戦していきたいという方も大歓迎です。
社内には代表をはじめ、各分野でのスペシャリストが在籍しているため、経験がない・知見がない業務でも安心して取り組むことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・何らかのWebシステム開発経験
・ITプロジェクトでのマネジメントもしくは、リーダーの経験
・顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 23
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
時間外労働月平均20時間
- 年収・給与
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＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,200円～462,200円
固定残業手当/月：119,800円～167,800円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賞与年2回＋決算賞与あり
- 待遇・福利厚生
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＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心/手当：基本情報技術者8,000円、応用情報技術者16,000円、その他資格手当8,000～40,000円
＜その他補足＞
健康管理（一般定期健診）/財形貯蓄制度/社内旅行/社内クラブ活動補助/社員持株会
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
