募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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◆ベンチプラントの実証運転とプロセス設計
◆パイロットプラント立ち上げに向けたエンジニアリング会社との協議
◆国家プロジェクト採択に向けた立案
～具体的には～
・ベンチプラントの運転管理(安全管理、環境管理、トラブル対応)、
データ収集及び課題抽出の主導
・課題への考察、およびプロセスの改善
・エンジニアリング会社との協議資料作成（マテリアルバランス、PFD、
ヒートバランス、コスト等）
・外部コンサル、エンジニアリング会社の知見活用
・知財戦略及びパートナリング戦略の遂行
・事業化関係資料の作成、官庁向け資料の作成
【変更の範囲】会社の定める業務
【求人部門の組織構成等】プラズマ発電事業部： 13名
【クライアントのアピールポイント】
※１００％国産化が可能新燃料を使った発電事業に挑戦しており、ともに未来を創る仲間を募集しています。事業開発部門ですので、仕事内容は研究開発、量産プロセス構築、事業パートナーとの交渉、事業収支計算、工場建設、組織体制作りなど多岐に亘りますが、全てができる必要はありません。一人一人が得意分野を活かし、知恵を絞り、協力し合うことでアウトプットを最大化するのが私たちのやり方です。
具体的な事業化の検討ステージにさしかかっており、やりがいのある仕事が山ほどございます。この挑戦に共感してくれる方、日本のために本気で働きたい方のご応募をお待ちしています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記(1)または(2)の経験をお持ちの方
(1).化学プラントにおける管理業務経験5年以上
(2).プロセスエンジニアとしての業務経験5年以上（エンジニアリング会社または化学メーカー）
- 歓迎
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【尚可要件】
・化学プラントにおける主要な法規制（消防法、安衛法、高圧ガス保安法、公害対策基本法等）の申請対応、および関連資格の所有
・化学プラントの立ち上げ経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- (1)プラントの運転管理者 (2)プロセスエンジニア 各1名採用
- 勤務地
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神奈川県厚木市
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～17:45
- 年収・給与
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600万円～1200万円
■年収についての補足
※管理職の場合は年俸額に月45時間分の時間外勤務手当及び月10時間分の深夜勤務手当が含まれます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※管理職採用の場合は年俸制となるため賞与は支給対象外
【昇給】 1年 1回
【賞与】 1年 2回
【退職金】 有
【定年】 60才
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（※自動車通勤相談可）、家族手当、住宅手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出金年金
- 休日休暇
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完全週休2日制
土曜日・日曜日、祝日、年末年始(12/30～1/3)、有給休暇
特別休暇・産前・産後休業、生理休暇、育児・介護休業
年間休日 120日
- 選考プロセス
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■面接回数：2回
■試験内容：書類選考→1次面接→最終面接→内定
