募集要項
- 仕事内容
-
【担当製品】
■機能材料や粘着剤など、事業部を問わず様々な製品が対象。
【職務内容】
■塗工プロセス全般(塗工、乾燥、貼合、省エネなど）の要素技術開発
【入社後まずお任せしたい業務】
■塗工プロセスの課題解決、新規プロセスの設計に携わっていただきます。その中で、流体理論、数値シミュレーション、機械設計、プログラミングを適時活用し、コーティングノズルの設計やRtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等の業務を通じて、多くの事業部のプロセスに関わっていただきます。
【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■最初は、テーマリーダーのもとでOJT主体で業務に従事して頂きます。
■テーマを進める上で必要な専門知識は、勉強会や研修等により習得して頂きます。（専門知識の例：流体理論によるノズル設計、ウェブハンドリング理論による設備設計、分光法による膜厚計測、CAD、シーケンサ習得等。）
■将来は、塗工プロセスの専門技術をベースに技術検証、設計、導入、事業展開、知財化までの一連の業務を主体的に推進できるリーダー人財になることを期待します。
【業務のやりがい/アピールポイント】
■コーティングノズルの設計、RtoR塗工機の省エネ設計、現行ラインの塗工プロセス改革等で多くの事業部のプロセスに関わる事が出来ます。自主開発テーマと他部署協業テーマがあり、幅広い経験と技術修得が望めます。開発した技術の横展開、特許化等を通じて達成感と成長を感じる事が出来ます。
- 応募資格
-
- 必須
- ・流体力学等の物理を用いた製品プロセス設計、技術開発、事業展開、知財化の一連の業務経験
- 歓迎
-
・熱力学、流体力学、化学工学、機械工学、原価計算、特許出願、流体シミュレーション等の知見
・技術開発、事業展開、知財化の一連の業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 500万円 ～ 900万円
- 待遇・福利厚生
-
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当（子1人目1万円 2人目1万円）
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制 有
- 休日休暇
-
■年間125日
（内訳）土曜 日曜
■有給休暇
・初年度４～9月入社の方：16日 10～3月入社の方：8日
・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)
- 選考プロセス
-
書類選考→面接数回→内定
＊状況により変動の可能性有り
