設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
機械設計・強度設計(CO2削減関連 新規事業/大阪・茨木)
掲載期間:24/05/17~24/05/30求人No:IAM-nitto0016
再掲載設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

機械設計・強度設計(CO2削減関連 新規事業/大阪・茨木)

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 土日祝休み

募集要項

仕事内容
【担当製品】
■工場排ガスから二酸化炭素を分離するガス分離膜エレメント

【職務内容】
■工場排ガスから二酸化炭素を分離するガス分離膜エレメントの開発

【入社後まずお任せしたい業務】
■まずは、開発中のガス分離膜エレメントについて、組立品の強度設計に携わっていただきます。
■化学系エンジニアがほとんどの職場ですので、これまでのスキルを活かして主体的に中核として活動して頂けます。
■顧客やサプライヤー、社内の関連部門との連携など多くの方と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。

【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】
■(1~3年後)担当頂く製品を上市し、上市後の特性向上や品質安定化を行う.獲得したスキルを基に、次の新規テーマ上市を行って頂きます。
■(3~5年後)習得した技術や知識をベースに、テーマリーダーとして、また新たな新規事業創出活動を行って頂きます。

【業務のやりがい/アピールポイント】
■地球温暖化を少しでも防ぐために、一緒に新規事業の立ち上げてくれる志のある仲間をお待ちしています!
■世の中にない製品を生み出す一連のプロセスを体験できます!
■機能upに伴う期待値、市場価値を直接市場に問う絶好の機会です!
応募資格
必須
・何らかの機械、ユニット設計経験。
・特に組立品の強度設計(CAD、応力計算、モデリング等)、部品の選定妥当性検証やユーザビリティを考慮した設計のご経験。
歓迎
・組立品の量産プロセス設計(低コスト・大量生産ができる組立品・設備の設計)経験
・複雑な流路を流れるガスの流体解析技術
雇用形態
正社員
勤務地
大阪府
年収・給与
500万円 ~ 900万円
待遇・福利厚生
■通勤手当 会社規定に基づき支給
■退職金有 確定拠出年金
■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災
■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円)
■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り
■フレックスタイム制 有
休日休暇
■年間125日
(内訳)土曜 日曜
■有給休暇
・初年度4~9月入社の方:16日 10~3月入社の方:8日
・2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与(16日~/年)
選考プロセス
書類選考→面接数回→内定
*状況により変動の可能性有り

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
1918年に電気絶縁テープの国産化を実現するべく、電気絶縁材料メーカーとして誕生いたしました。
創立から現在に至るまで、「粘着」「塗工」「高分子機能制御」「高分子分析・評価技術」の4つの基幹技術をベースに、グローバルに幅広い分野で事業を展開してきました。
今では、スマートフォンやテレビなどの画面表示に欠かすことのできない光をコントロールするフィルムをはじめ、工業用テープ、自動車用部材、医療用関連製品など、高分子合成技術をベースに、エレクトロニクスからライフサイエンスまで、様々な業界に製品を提供する、高機能材料メーカーです。

ー事業内容ー
■基盤機能材料事業部門 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ)
■情報機能材料事業部門 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム)
■ICT事業部門 (回路材料などエレクトロニクス関連製品)
■ヒューマンライフソリューション事業部門
・メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など)
・メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど)
設立
1918年10月25日
資本金
267億円
売上高
連結 : 9,290億円(2023年3月期)
単体 : 5,442億円(2023年3月期)
従業員数
連結 :28,371名 単体 : 6,672名

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株式会社コンフィデンス・インターワークス(旧:株式会社インターワークス)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306789紹介事業許可年:2014年
設立
2014年8月1日
資本金
508,034千円
代表者名
澤岻 宣之
従業員数
法人全体:約1,200名

人紹部門:約100名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306789
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京(港区)
登録場所
東京オフィス
〒105-0003 東京都港区西新橋1-6-21 NBF虎ノ門ビル8階
ホームページ
https://www.interworksagent.com/
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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