募集要項
- 募集背景
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同社では2030年のCCS事業化を目指し、国内の複数地点でCCSの事業化を計画している。
CCSは地球温暖化対策技術としての認知度が未だに低く、地域によってその理解度も大きく異なる。
その為、CCSの事業化を目指す上ではその地域を理解し、地域と連携・協同の上で事業を進めることが求められる。
地域と共生可能なCCSのあり方を検討し、地域で実際に活動することが可能な人材を求めている。
- 仕事内容
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(1)当社のCCS事業における地域共生活動(Public Engagement活動、以降PE活動)に関する、計画立案・アクションプランの検討・スケジュール管理・CCS関連情報の収集・社内周知等
(2) 社外の専門事業者との連携や共同検討、取りまとめ、契約管理業務
(3) PE活動に必要なツールの検討・作成・外部発注・契約管理業務
(4) 当社各事業所への情報共有、情報交換及びPE活動での連携
(5) 各CCS事業を円滑に遂行するための管理業務補助
(6) その他上記以外の地域共生・管理グループの所掌業務(本部内管理業務他)
【部署の業務概要】
所属部署では、(1)2030年までにハブ&クラスター型CCS/CCUSモデル事業を立ち上げること、(2)次世代エネルギー流体(水素・アンモニア・eメタン)の案件組成に向けた検討を行うことを本部のミッションに掲げ、これら業務を通じてカーボンニュートラル社会実現に貢献できるよう業務を遂行しています。
また、当本部は本年4月1日に設置され、事業一部、事業二部、貯留部、施設部の4部から構成されており、現在約60名が在籍していますが、在籍者の2割が昨年度キャリア入社の方々であり、多様性のある本部です。
- 応募資格
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- 必須
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・広報、CSR、地元調整業務等の社外対応業務における5年以上の実務経験を有する者
*地元住民の方々に対する説明会なども業務内容であるため、不動産やプラント・工場なの事業開発経験の方も可
- 歓迎
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・Adobe Illustratorを使用しての簡単な編集作業
・ECO検定や3R・低炭素社会検定等による基本的な気候変動への知見
・地元調整業務や地域おこし協力隊等の地域に根付いた活動経験
・国内のエネルギー関連会社もしくはエンジニアリング会社に於ける建設・土木・電気等の設備関連知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員試用期間:1ヶ月間 その他条件は採用時と変更なし
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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標準就業時間 9:00~17:35 標準勤務時間7時間35分
フレックスタイム制:始業及び終業の時刻は社員が選択
在宅勤務(週2回/月8回まで)
- 年収・給与
- 540万円 ~ 800万円 *残業代は別途支給
- 待遇・福利厚生
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<福利厚生>
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)
・共済会
・従業員持株会
・独身寮、社宅完備(廉価で入居できます)
<諸手当>
・地域手当(本社、北海道勤務の場合)
・ライフプラン手当
・管理職手当
・扶養手当
・別居手当
・通勤手当
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・海外勤務の場合、駐在に係る諸手当が支給されます。
※嘱託・有期雇用契約の条件は別途の定めによります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日)祝日※作業場等シフト勤務を行う勤務場所もあります。
・年末年始休暇
・創立記念日
・有給休暇(初年度12日、以降17~20日)
・ボランティア休暇(年間5日以内・有給)、子の看護休暇(年間5日以内・有給)、育児、看護・介護休業制度があります。
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面談(Web)→二次面接(Web)→最終面接(対面) ※各60分程度