募集要項
- 募集背景
- 事業拡大の為
- 仕事内容
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分譲マンション、賃貸マンション、ビル・商業施設、ホテルなどの建物管理サービスを基軸に、より豊かな「人、街、暮らし」の支援を目指し多角的事業を展開する同社にて、ビルマネジメントをお任せします。東証プライム上場・大手デベロッパーグループとしての事業基盤・建物管理業の安定的な経営基盤から、
近年、電力小売事業・医療モールの運営事業などに新たに着手し、いまやライフアメニティカンパニーズ総勢8社10,000人を超えるグループとなっております。
今後も総合生活支援産業としての多角的な展開を行い、事業拡大を図っていく方針です。
貴方様には、同社の管理物件にて、ビルマネジメント（常駐）を行っていただきます。
・設備、清掃、警備の総合的な立場から、快適なビルの環境づくりを行うお仕事です。
・OJTを通して、現場の実務を習得した後は、各担当（設備・清掃・警備）スタッフのマネジメントを実施いただきます。
【具体的な業務内容】
・設備管理業務（空調、給排水、電気、消防、建築設備の運転と点検）
・テナント対応（特別点検の打ち合わせ、広報）
・オーナー対応（各種点検の報告、修繕の提案業務）
■以下、いずれかの物件に常駐いただく予定です。
（※経験・スキルによって、記載以外の建物を担当いただく可能性もございます。）
・江東区（複合用途ビル）・・・9:00～20:00（実働10h、休憩1時間、週4日勤務、休みはシフトによる）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・江東区（複合用途施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・新宿区（複合用途ビル）・・・8:00～17:00（実働８h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・中央区（オフィスビル）・・・8:00～17:00/11:00～20:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
・中央区（オフィスビル）・・・8:00～17:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
・川崎市（研究施設）・・・9:00～18:00（実働8h、休憩1時間、土日祝日は基本休み）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 応募資格
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- 必須
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◆設備管理のご経験（物件問わず）
◆対人折衝業務のご経験
◆ビルマネジメントにチャレンジしてみたい方
◆設備管理で必要となる何かしらの資格をお持ちの方（第二種電気工事士など）
- 歓迎
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◆電気系、機械系をご卒業されていらっしゃる方
◆建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方
- フィットする人物像
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◆柔軟にコミュニケーションが取れる方
◆顧客に対して、誠実な対応ができる方
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間6カ月
- 勤務地
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＜首都圏＞
東京（23区）・神奈川（川崎）エリアの当社管理物件に常駐いただきます。
※基本的には交通の便が良いです。
配属先については、居住地・ご経験を踏まえて決定いたします。
（配属先一覧については、別途資料をご確認ください。）
※転勤：無（転居を伴う転勤はございません。）
- 勤務時間
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＜月間変形労働時間制＞
以下、シフト勤務の一例となります。
9:00～18:00（実働8H、週5日勤務）
8:00～17:00（実働8H、週5日勤務）
11:00～20:00（実働8H、週5日勤務）
9:00～20:00（実働10H、週4日勤務）
- 年収・給与
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初年度想定年収 約386万円～約474万円
昇給：年2回
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆超過勤務手当
◆退職金制度
◆子供手当
◆財形貯蓄制度
◆大和ハウスグループ社員持株会
◆資格取得支援制度
PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っています。
◆永年勤続表彰
◆弔慰金制度
◆ベネフィットワンによる福利厚生サービス
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり ※詳細は仕事内容に記載
など
- 休日休暇
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※年間休日106日（管理物件により、多少の変動要素あり）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆ステップ休暇
◆積立有給休暇制度
など
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談・健康診断→ご入社
※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。
※最終面接合格後、就業条件通知書と内定通知書を発行します。
- キャリアパス・評価制度
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キャリアに関するアンケートの実施や、等級に応じた明確な目標設定、成果・意欲・能力を総合的に評価されるなど、個人のキャリア形成に寄与する姿勢が強い企業様です。
ひとつの現場の永続的に常駐するのではなく、勤続年数・経験に応じて担当物件も変わっていきます。
同社の管理物件は、商業施設・オフィスビル・研修施設など、民間施設・公共施設など幅広く管理しております。
資格取得制度もあり、資格を取得しつつ、様々な経験を積み、スキルアップを目指すことができる環境です。
