募集要項
- 募集背景
- 弊社は、人事労務・勤怠管理・給与計算・ワークフロー・経費精算など、人事労務の効率化を支援するクラウド型人事労務システムを提供しています。人事労務に関わるすべてのデータを当該システムに集約し、「1つのデータベース」で管理することで、各システムでの情報の登録や変更の手間を削減します。
- 仕事内容
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・資金管理対応（入出金・資金移動管理、資金繰り等）
・金融機関対応
・予実管理（予算実績差異）
・取引審査（与信等）
・債権管理
・開示資料（1の部、有価証券報告書、決算短信その他）の作成
・経理業務（日次、月次）全般、関連部門との調整業務
・四半期及び年度決算業務
・税務関連業務（税金計算、各種税務判断、申告書作成等）
※財務業務（資金管理・予実管理）もご担当いただく予定ですが、実際の業務はご経験・ご志向に合わせてお任せいたします。
＜ポジションの魅力＞
・経理業務だけでなく、財務業務（資金管理、金融機関対応、予実管理等）の経験を積むことができます。
・IPOに向けた取り組み（開示資料の作成等）にも参加できます。
＜チームの特徴＞
・少人数の組織であるため、様々な業務に携わることが可能です。
・経理経験が少ないメンバーも業務改善に携わっていただくなど、活躍されています。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社での経理経験(2年程度)
・自ら手を動かして業務を遂行することもできる方
- 歓迎
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・財務担当あるいは開示書類作成担当の経験
・特定科目担当ではなく、財務諸表全般に（補助的にでも）かかわった経験のある方又はその素養・志向がある方
・日商簿記2級以上の資格、同等レベルの会計知識
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・新しい業務や業務フローの変更に対して柔軟に対応できる方
・地道な作業を着実にできる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間有り (3ヶ月)
（試用期間中の条件変更はありません）
- 勤務地
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東京都新宿区
基本は出社となりますが、リモート勤務の相談は可能です。
転勤無し
- 勤務時間
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就業時間：09:30～18:30
休憩時間：60分
■フレックスタイム制 / 標準労働時間1日8時間
※コアタイム＜10:00～16:00＞
時間外労働有り ※残業時間（全社平均）：20時間目安／月
- 年収・給与
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入社時想定年収：400 万円～550 万円
年収400万の場合
月収33.3万（基本給24.6万＋職務手当8.7万）
年収550万の場合
月収45.8万（基本給33.8万＋職務手当12万）
※ご経験・能力によって等級と金額を決定します
※固定残業代45時間分を含む（45時間を超える時間外労働時間分は別途支給）
昇給/昇格：2回（5月、11月）
通勤手当（上限月額3万円、日額1,500円）
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度
・育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、
認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています
■その他・行事
・定例会
・社員総会(年1回)
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（入社日に5日、6ヶ月後に5日付与）
・リフレッシュ休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・Hugタッチ休暇
└子供の入学式や卒業式、発表会など、「成長を見逃したくないタイミング」で、特別休暇を取得できる制度です。
中学校入学前までのお子様を持つ社員に対して、入学式や卒業式、運動会、授業参観などの行事への参加を理由に事前に申し出ることによって利用できます。
- 選考プロセス
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選考フローは下記を予定しておりますが
状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。
書類選考 → 面接3回 → 内定 → オファー面談
