募集要項
- 募集背景
- 【週2日在宅可能／化学品・電子機器を中心とした技術専門商社／自己資本比率が64.6%で安定性◎／年休125日／残業時間20H程度】
- 仕事内容
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医薬品原薬（後発品）及び医薬品中間体、化学品（輸入・輸出）の営業活動、並びに医薬品（原薬、バイオ品等）の委受託活動です。■業務内容
医薬品原薬（後発品）及び医薬品中間体、化学品（輸入・輸出）の営業活動、並びに医薬品（原薬、バイオ品等）の委受託活動です。
特に、国内外の製薬メーカー及び原薬メーカーへ、化学メーカーへの更なる販売を行いたく、お力添えください。
※国内出張（1～2 回／月）及び海外出張（1 回／半年）があります。
【具体的には】
・医薬品原薬（後発品）及び医薬品中間体に関する営業活動業務
・化学品の輸入・輸出販売に関する営業業務
・医薬品（原薬、バイオ品）の委受託業務
・チームリーダー職の場合は、部下の管理業務
【業 界】 医薬品及び化学品業界
【取 引 先】 国内外の製薬メーカー、原薬メーカー、化学メーカー
※海外とのやり取りがあるため英語の読み書きの業務が発生します。
※営業活動において普通車の運転が必要になる場合があります。
■配属組織：
精密化学品部は８名で構成されています。
配属チームは部長兼チームリーダー（40 代後半）を筆頭に、営業部員、アシスタントの計4 名で構成されております。
＜精密化学品部について＞
産業領域を横断する新技術と新素材が開く次世代マーケットを見据えて挑戦しています。医農薬、ファインケミカル市場に、欧米をはじめとした世界の専門的なメーカーとの密接なネットワークにより、先端技術に基づく個性豊かな商品群の提供だけでなく、カスタムメイド、ライセンスなどのコーディネーションを可能にしています。また、含有特定化学物質の監視など環境保護の推進、品質規格、GHS 対応を含めたSDS 管理、更に適用法令・規制の順守を徹底することでより高い信頼性と安全性を求める世界の潮流への対応を進めています。
■研修について：
基本的にOJTにて先輩が、営業の同行をし、イチから業務を教えていきます。また希望者には外部研修、英会話学校への学費の補助もあり、社員の能力開発に力を注いでおります。
■同社の特徴・魅力：
・同社は国内トップシェアの化学塗料をはじめとして化学品、電子機器、理化学用機器を中心とした技術専門商社です。
・自己資本比率が連結では64.6%（2023年3月期）で非常に安定性高い企業です。
・英会話学校への学費補助などグローバルな活躍に向けたスキルアップへのサポート体制も整っております。
- 応募資格
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- 必須
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※普通運転免許をお持ちかつ下記いずれかのご経験がある方※
・医薬品原薬（後発品）または医薬品中間体の法人営業経験をお持ちの方
・化学品（輸入・輸出）における法人営業経験をお持ちの方
- 歓迎
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・化学・バイオ・薬学部のご出身の方歓迎
＜語学補足＞
英語を習得する意欲のある方歓迎です。
- 雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 勤務地
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本社
住所：東京都中央区銀座8-13-1 銀座三井ビルディング2F
勤務地最寄駅：銀座線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
当面なし
各拠点での採用を行っていますので、当面はありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 勤務時間
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フレックスタイム制 標準労働時間1日7時間
コアタイム：11:00～12:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
※残業は月20H程度です。
- 年収・給与
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＜予定年収＞
716万円～954万円
＜月給＞
343,000円～（一律手当を含む）
＜内訳＞
月額（基本給）：262,000円～
その他固定手当/月：36,000円～
固定残業手当/月：45,000円～（固定残業時間21時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜給与補足＞
※薬剤師資格をお持ちの場合は、別途30,000 円／月手当を支給します。
■賞与実績：2021 年度合計 13 ヵ月、2022 年度合計 13 ヵ月、2023年度合計13.25か月
※年収はご年齢、ご経歴を考慮し決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給(但し月5万円まで)
家族手当：扶養配偶者：8千円～1万円、子1人に付き5千円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出型企業年金
退職金制度：ポイント制退職金制度、雇用延長制度有り
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場でのOJT
■外部研修
■オンラインビジネス英語スクールの受講料補助制度
■e-Learning
＜その他補足＞
家族手当、退職金制度、社員持株会、社内交流会（セピア会）
■勤務場所の変更の範囲：会社が指示する場所（テレワークの場所を含む）
■業務内容の変更の範囲：会社が定める業務
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（5日）、年末年始（6日）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
↓
内定
※2次面接前に適性検査を受検いただきます。
