募集要項
- 仕事内容
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総合不動産事業を展開する上場企業にて総務マネージャークラスの募集です。
総務領域を中心に幅広い業務に取り組んでいただきます。管理部門全体の基本的な機能は「総務」「経営企画」「法務」「情報システム」ですが、社内のいわゆる「縁の下の力持ち」のような役割も担っているため、様々な案件に対応することが予想されます（下記が業務例です）。
・株主総会の運営
・IR、対外広報資料作成
・取締役会事務局業務
・ファシリティマネジメント
・リース資産管理、保険管理
・社内行事の企画・運営、職場環境整備
・社内規程や社内文書の管理・運用
・法改正対応、契約書類のリーガルチェック、契約書管理
・顧問弁護士との相談窓口
・勤怠管理や社会保険対応などの労務関連業務
・IT資産管理、サーバー管理、PCの保守管理、ヘルプデスク
・各種業務改善（例：導入予定のRPAツールの運用、改善）
- 応募資格
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- 必須
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下記のいすれかに当てはまる方
・成長期の企業、上場会社・上場準備の会社での人事・労務・総務など管理部門業務全般経験5年以上
・経営に近いポジションでの経営や組織運営全般に関するサポート経験
・100名以上の会社での総務人事経験がある方
- 歓迎
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マネジメント経験５年以上
プレイングマネジャーとしてマルチタスクを円滑に遂行できる方
利他的な志向の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 期間の定めなし
- 勤務地
- 名古屋市
- 勤務時間
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9：30～18：30
※実働： 8時間
※休憩時間： 60分
- 年収・給与
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想定年収：500万円～700万円
※ご経験とスキル、現在年収をもとに決定します。
上記金額ははあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
昇給：有（年2回）
賞与：有（年3回／通年1.5か月（昨年度））
能力手当
通勤手当：上限：30000円
家族手当：配偶者：10000円、子ども：5000円
家賃補助制度
オフィスの最寄り駅（上前津駅）から各線2駅圏内に住んでいる社員に対して、通勤ストレスを緩和し無駄な疲れを解消することを目的に導入
社内交際費を月2回まで、上限10,000円/回で支給
従業員間のコミュニケーション活性化を目的に導入
- 休日休暇
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年間休日日数120日
週休2日制（休日は水・日）※祝日については。会社カレンダーの規定によります。
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接（取締役管理本部長、副部長）→二次面接（社長）
