募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のため
- 仕事内容
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看護、介護領域でトップクラスの実績あり!スキルを活かして働きたい方にオススメ☆彡【職務概要】
マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略、人材、オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期、中長期的の成果の最大化を牽引します。
【職務詳細】
領域、組織戦略策定、KPI設定および各種マネジメントを通じてグループの売上を最大化する事が求められ、裁量権を持って業務に取り組むことが出来ます。
求職者:看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など
【備考】
高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。
20時30分には退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
- 勤務地
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京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F
JR各線「京都」駅中央口徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分~18時30分(実働8時間)
- 年収・給与
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年収:650万~820万程度
月給制:月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
- 待遇・福利厚生
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福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり