人材コンサルタント・コーディネーター
【京都】キャリアパートナー※経験者向け
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【京都】キャリアパートナー※経験者向け
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/05/02 ~ 2024/05/15)
人材コンサルタント・コーディネーター

【京都】キャリアパートナー※経験者向け

株式会社エス・エム・エス
上場企業

募集要項

募集背景
会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のため
仕事内容
看護、介護領域でトップクラスの実績あり!スキルを活かして働きたい方にオススメ☆彡
【職務概要】
マネジメント職として、担当チームの数値管理やメンバーコミュニケーション、戦略、人材、オペレーションの各プロセスを統合的に思考し、短期、中長期的の成果の最大化を牽引します。

【職務詳細】
領域、組織戦略策定、KPI設定および各種マネジメントを通じてグループの売上を最大化する事が求められ、裁量権を持って業務に取り組むことが出来ます。
求職者:看護師、介護職、ケアマネージャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所:病院、介護施設、保育園など

【備考】
高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。
20時30分には退社するという取り組みを徹底。また、土日出勤も原則認めていません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・人材紹介領域での営業経験及びマネジメント経験


歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F
JR各線「京都」駅中央口徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分(実働8時間)
年収・給与
年収:650万~820万程度
月給制:月額464000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年2回
待遇・福利厚生
福利厚生施設利用制度、妊婦特別休暇、産前産後休業、育児休業制度、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置、従業員持株制度(拠出金に対し10%の奨励金を付与)、交通費支給(月35,000円まで※通勤定期) 他
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制、祝日(同社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始休暇、育児短時間措置、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇 ※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
選考プロセス
書類選考→面接2回~3回予定→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社エス・エム・エス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ヘルスケア事業/介護事業/介護キャリア事業/医療事業/シニアライフ事業/海外事業

【会社の特徴】
2003年の設立以来、新しいサービスを次々と生み出し成長し続けている同社は、創業以来、数多くのサービスを開発しています。
特に、介護、医療、キャリアの分野ではサービスを多数運営しています。「高齢社会に適した情報インフラを構築することで価値を創造し社会に貢献し続ける」という企業理念のもと、社会のニーズに常に耳を傾け、50年、100年と社会に求められる存在である企業となることを目指しており、高齢社会を取り巻く人々が、よりイキイキと生活できることを目指しています。
具体的には、高齢社会における事業領域を「介護」「医療」「キャリア」「ヘルスケア」「シニアライフ」分野に分類し、当該事業領域において「情報を発信する側と受信する側との間に生じる格差を埋めるための情報インフラ(情報を収集、整理、伝達する媒体)」を、主にインターネットを介して提供しています。同社は、日本のみならず海外にも目を向け、更なる事業開発を続けています。
設立
2003年4月
資本金
23億1022万円
売上高
2017年 3月 期 230.5億円 2016年 3月 期 190.6億円 2015年 3月 …
従業員数
連結:3303人、単体:2109人(2022年3月31日時点)
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