【大阪：リモート】本社人事（採用担当） ※土日休み ※年間休日120日以上ダイハツ工業株式会社の転職・求人情報 25977204

募集要項

仕事内容: 【年間休日121日】軽自動車に強いカーメーカー／フレックス制・一部リモート可
【職務概要】
同社の人事業務（採用中心）をご担当いただきます。人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け人事部全体のリソーセス強化を図っていただきます。

【職務詳細】
主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポートなどを担当頂きます。
将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍することを期待しています。

また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会があることも魅力です。

■職場について
20代の新入社員からご定年後に再雇用された60代の方まで、性別問わず様々な世代の方が在籍しています。部員の大半が同じフロアに在籍しており、職場フロア内は会話が絶えず、時には議論が白熱することもありますが、とても活気のある明るい職場です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・企業での人事業務経験5年以上
・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル

【尚可】
・普通自動車運転免許
・英語力（TOEIC500点レベル、または基本的な日常会話やメールでの経験）

年収・給与: 年収:500万～750万程度
月給制：月額229000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7、12月）
昇給:年1回（4月）

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
軽自動車・小型自動車・産業車両・各種工作機械などの製造・販売

【会社の特徴】
同社は軽自動車、小型自動車を中心に展開している自動車メーカーです。
1907年に内燃機関の国産化を目的に産学協同で設立された発動機製造株式会社を発端とし、
1931年に500ccのエンジンを搭載した3輪自動車を発売しました。
以来、世界で愛されるスモールカーづくりをめざし、軽自動車を中心とした事業を歩んできました。
現在は大手自動車メーカーグループの一員として、国内、海外、受託・OEMの三事業を柱に、
「低燃費／低価格／省資源」と高い付加価値を両立したクルマづくりを追求しています。