募集要項
- 募集背景
- 退職による欠員補充
- 仕事内容
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【スタンダード上場】年間休日120日／マネージャー職での募集です！【職務概要】
経理部において、マネージメントを含めた中核をお任せできる人材を募集します。
【職務詳細】
・四半期／年次決算報告書作成業務
・連結決算業務
・監査法人対応
・会計士対応
・申告書作成業務
・内部統制に関する業務
・開示資料作成業務
【配属先情報】
経理部：総数39名（責任者含む）、男性22名、女性17名
配属予定先：経理部・経理課
【社風】
結婚記念日に社長から花束が届けられたり、
ご子息が小学校入学の際はお祝いが贈られたり、働きやすい会社です。 希望した社員全員が育児休暇を取得しており、長期就業が可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
以下のいずれかの経験
・上場企業における経理業務：主経験5年以上（マネージメント経験をお持ちの方）
・監査法人での監査業務経験5年以上
・会計監査の主対応の経験をお持ちの方
【歓迎】
・公認会計士
・税理士
・宅地建物取引士資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27階
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:800万～1000万程度
月給制：月額550000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、保養所、従業員持株会、企業型確定拠出年金、株式給付型ESOP、ストックオプション、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、健康診断、資格手当、社宅家賃補助（25，000円／月、主任以上40，000円／月）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日120日】週休2日制（土・日曜日※土曜日、祝日は会社カレンダーによる)、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 面接（2回） → 内定
※状況により変更になる場合あり
