募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
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東証プライム上場!透明性の高い経営、公正な成果主義があります!【職務概要】
同社マーケティング職として以下の業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
●ブランド育成に関わる業務
ブランド戦略を構築し、販売・広告プランを立て、経営層と合意を取りながらブランドを育成していく。営業、研究、製造など、商品開発・育成に関わるチームの牽引役となり、以下に取り組む。
・売上管理(営業との協力、販促計画、販売予測)
・広告プランニング、制作
・ブランド成長のための商品企画
●商品企画業務全般
関連部署(研究開発、技術開発、製造、営業部門など)や関係会社(デザイン会社、調査会社、広告代理店)と連携し、商品開発の中心的存在として開発を進める。
・商品アイデア提案
・コンセプト開発
・各種開発に関わるリサーチと分析
・ネーミング開発
・パッケージ開発(デザインオリエン、ディレクション)
・新製品導入戦略構築
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
一般消費者向けメーカーにおける製品のブランド育成の経験
または商品企画の経験 3年以上
【尚可】
日用品部門 :海外製品に携わった経験(駐在経験は不問)
ヘルスケア部門:健康食品分野でのブランド育成経験者
パッケージデザインに関する知識、経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2週間)
- 勤務地
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大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時30分~17時15分※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:600万~1300万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回※過去実績:6.25ヶ月分
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当(配偶者1万9千円、扶養家族1人につき8千円)、住宅手当(家賃の半額負担※既婚者上限6万円・独身者上限4万円)、退職金制度、総合福利厚生サービス、クラブ活動、従業員持株会、住宅資金特別貸付金、財形貯蓄
喫煙情報:屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ファミリーフレンドリー休暇(5年ごとに1~2週間の休暇)、有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒SPI・一次面接⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり