募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
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【東証プライム上場】約10，000社以上のコンサルティング実績があります１．コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告
・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理
・クライアントとのコミュニケーションツールの導入
・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼
分析→業界や顧客、組織体制、制度など
・報告会の設定、報告書作成
・コンサルティングに関わる契約締結などの実務
・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）
・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割）
２．顧客創造：ポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う
・クライアントやアライアンス先からの紹介、
専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問
・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議
・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案
・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育
３．研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・人事経験（制度設計、戦略） ３年以上
・採用経験 ３年以上
・経営企画部のご経験
【下記尚可】
・中堅～大手企業での人事労務
・グループ会社が複数ある中での人事
【歓迎資格】
中小企業診断士／MBA／税理士／公認会計士／社会保険労務士／簿記2級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
各線「新大阪」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時45分 ～ 17時15分 所定労働時間：7時間30分
- 年収・給与
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年収:500万～730万程度
月給制：月額417000円
給与:経験・スキルに応じて決定
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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退職金制度、社員持株会、財形貯蓄制度、借上社宅制度、各種社会保険完備、健康診断（年2回）、総合福祉団体定期保険、外部健康相談サービス、社員親睦会補助、各種研修制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間122日（内訳）土曜／日曜／祝日／夏期／年末年始／ＧＷ （社内カレンダーに基づく）有給休暇は入社時３日付与、半年経過後７日付与、最高20日その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査・採用訪問・PCスキルシート提出（面接前事前対応）⇒一次面接（30～60分程度）⇒社長面接（30～45分程度・来社必須）
※選考状況に応じて、動画選考や事業所との面談・面接が入る可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
