募集要項
- 募集背景
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事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能
- 仕事内容
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裁量権大／変化を感じられる仕事／充実の福利厚生！【職務概要】
同社にて車載電池システムの状態推定(SOC、抵抗、電池劣化度、許容電流)に関するソフトのアルゴリズム開発を担当していただきます。
【職務詳細】
・MBD環境でのロジック設計、シミュレーション評価
・新電池セル向けパラメータ設定
・状態推定精度改善
・クラウドサービス検討（電池劣化推定、ユーザ利用状態に適したパラメータ改善等）
【やりがい】
・電池の性能を最大限発揮するためにとても重要であり、安全性が高く、長寿命なPPESの高性能バッテリーの性能発揮に自身のスキル、業務が直結する
・自分で設計した電池モジュール／パックが、市販車に搭載され、多くのユーザーを乗せて走っている姿を見ることができる
・上流工程を中心に幅広い開発に携われる
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・電池関連の知識、経験（電池設計及び電池制御設計、電池評価及び電池パック評価等）
※大学や大学院で電池の研究をしていた方も歓迎です（実務経験不問）
【尚可】
・機能安全規格ISO26262、AutomotiveSPICE等の開発プロセスに関する知識
・リチウムイオン電池セルの特性、充放電制御、保護機能、取り扱い方法の理解、化学系の知識
・MBD(Model Base Development)開発の知識・経験
・MATLAB・Simulink、COMSOL等シミュレーションツールの経験
・クラウドサービス設計経験
・コミュニケーションスキル、プロジェクト等の推進経験
・TOEIC450点以上
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月※待遇の差異なし)
- 勤務地
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兵庫県加西市鎮岩町194番地4
神姫バス「東高室」バス停より徒歩9分
- 勤務時間
- 8時30分～17時05分 ※フレックス勤務（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収:500万～1100万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金、単身赴任手当、厚生年金基金、退職金制度（確定拠出年金DC）、教育制度、資格補助あり、社員食堂あり、健康管理室完備、財形貯蓄制度、リモートワーク相談可
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土曜、日曜）、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、特別休暇（キャリア開発・ボランティアなど）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
