募集要項
- 募集背景
- 戦力強化のため
- 仕事内容
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東証プライム上場／福利厚生充実／グローバルに展開する総合電子部品メーカー【職務概要】
同社にて、パワーコンディショナの製品開発（企画、設計、評価）を行っていただきます。
【職務詳細】
パワーコンディショナ開発における技術課題の解決（ノイズ設計、新レギュレーション対応）やニーズ調査による製品企画立案、またはシーズとしての要素技術開発にあたっていただきます。
【仕事の魅力】
■設計だけでなく、製品の企画から量産まで参加いただきます。そのため、お客様と直に接する機会も多くあり、設計開発した製品の価値を自ら評価・確認することができます。
■製品開発の部隊は少数精鋭であり、若いメンバーが多く、前職での技術や知識を存分に披露いただけます。
■エネルギー関連市場は益々発展していくことから、新製品や新技術を提案いただければ、そのまま開発テーマとして取り組んでいただくことも可能で、自らのやる気がそのまま成果につながりやすい環境です。
■開発はスマートエナジー関連の営業、製造、品証などすべての部門と密に業務を行うため、希望により他部署への異動も比較的容易に調整が可能です。また、研究開発本部内においてもエネルギーに関する研究部門は多く、異動調整が可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■パワーコンディショナの量産設計経験(5年以上）を有する方
■下記いずれかの設計経験
・ハードウェア：EMCを考慮した回路基板設計および構造設計
・ソフトウェア：系統連系に関わるインバータ制御およびマルチDC電源制御
【尚可】
■パワーコンディショナの開発マネージメント経験
■高効率化（ソフトスイッチング、直列多重PWM制御、マトリックスコンバータ、新パワーデバイス採用など）の知見
■低ノイズ化（VCCIクラスB）の知見
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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滋賀県野洲市市三宅800
JR琵琶湖線「野洲」駅徒歩15分
- 勤務時間
- 8時45分～17時30分
- 年収・給与
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年収:400万～800万程度
月給制：月額246000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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家族・都市勤務者住宅補助・通勤手当（上限10万円）等 各種社会保険制度、休業補償制度、転勤者用社宅、住宅資金貸付制度、従業員持株会、寮・社宅あり（入社に伴い転居が必要な方は寮・家族帯同社宅への入居が可能※転居の要否は同社査定による）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季、年末年始、年次有給、特別、年休連続取得制度、産前産後休暇、育児休暇
◎年間休日124日
- 選考プロセス
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書類選考→面接＋適性検査（SPI）→内定
※面接が2回となる場合もあります。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 将来的にはプロジェクトリーダー（1～3年後）を担っていただく予定です。
