募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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東証企業グループ！年間12回昇給・昇格のチャンス☆店舗経営を学べる制度あり！【職務概要】
「KICHIRI」等の飲食店・レストラン店舗にて、店舗マネジャーとしてマネジメント業務をお任せします。
【職務詳細】
接客、基本実務、商品知識を習得頂いた後は、仕入、在庫管理、
シフト作成、パートナー(アルバイト)の教育・指導等を担当頂きます。
■□■ オススメポイント ■□■
(1)店長にしわ寄せが来ない安定したシフト
・各店舗に社員が複数名在籍しているため、
「仕方なく何連勤もしなければいけない」等の心配は必要ありません。
・働きやすさの証拠に女性の店長が1／3を占めています。
(2)アルバイトも協力的
・人手不足が叫ばれる飲食業界ですが、その中でもおもてなしの心を持った方をアルバイトとして採用。そのため協力的なスタッフが多く、お互いに助け合って店舗を回しています。
スタッフ同士も仲が良いことが特徴です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■正社員としての就業経験 1年
■下記いずれか
・飲食店での店長経験者（5年以上）
・複数店舗の統括をされていた経験者（3年以上）
【尚可】
・新興企業やベンチャー企業でのマネジメント経験者
（変化が多い事業環境で仕組み作りや新しい企画を立案し
実行してきた経験がある方）
■□■ 女性マネージャーも大勢活躍中 ■□■
安心して働ける就労環境と自由な社風。
この２つが揃っている同社だからこそ、女性も大勢活躍しています。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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大阪府
配属先により異なる
- 勤務時間
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所定労働時間8時間
（業態・地域により営業時間が異なります）
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（業績賞与）
昇給:年12回の機会あり（随時評価）
- 待遇・福利厚生
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トリプルファイブ（年3回5連休取得可能）、役職手当、資格手当、交通費支給（3万5千円まで） 、財形貯蓄制度、持株会制度、 ストックオプション制度、社員表彰、海外社員旅行、健康診断、39DAY（大切な人に食事券付の手紙を送付します）、自己成長プログラム、食事補助、制服貸与、誕生日会
喫煙情報：配属先
- 休日休暇
- 有給休暇10日～20日、月8日～9日休み※シフト制（ご家庭の事情等に合わせて就業時間は柔軟に対応。急な休日出勤はありません）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 早ければ1～2年でストアマネージャーへ！ その後は入社2年目に商品開発に参加／マネージャーとして、売上が伸び悩んでいた店舗の建て直しをはかる／入社4年目にSVとして4店舗を統括するなど幅広いキャリアがあります！
