募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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国内最大級のサービスサイトを運営する当社にて、人事業務全般をお任せいたします。<労務関連>
※人事は1名体制となりますので、すべての業務をご担当いただきます。
・社会保険/給与賞与計算、年末調整業務/労務管理(勤怠管理、雇用契約等)
・確定拠出年金事務
・入社者、退職者の対応
・衛生管理(衛生委員会、産業医との連携、健康診断、ストレスチェック等)
・就業規則の改定
※給与賞与計算、年末調整、社会保険等の実務処理はアウトソーシングしています。
例)給与計算:社労士事務所で計算したデータのチェック、支払い
社会保険:入退社時の必要書類回収を行い、
<採用関連>
・中途採用業務(年間採用人数:5名程度)
エージェント対応や基本契約書の締結、人員計画、面接日程調整など
コーポレートサイト「採用ページ」の管理、更新
<人事関連>
・人事評価制度、給与テーブルの運用、改定
その他、組織全体の能力・活力の向上や中長期の人員計画の検討、従業員個々とのコミュニケーションを踏まえたコーチングなど経験に応じて幅広くお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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・事業会社における給与計算・労務関係のご経験5年以上
・採用業務のご経験2年以上
- 歓迎
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・人事企画・制度設計のご経験のある方
・衛生管理者の資格をお持ちの方(入社後の取得でも可)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区霞が関
※詳細は面談時にお伝え致します。
- 勤務時間
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09:00-17:45
残業時間月10~20時間程度
[実働時間]07時間45分
- 年収・給与
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年収:500~680万円
月給制(月収37.00万円~51.00万円)
賞与 (年1回(業績賞与))
昇給:あり
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費 全額支給
各種社会保険完備
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額まで)
社会保険:社会保険完備
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■現場OJTあり
■教育制度(セミナー参加費・資格取得費・書籍購入費等を会社が支援)
<その他補足>
■慶弔見舞金
■定期健康診断、人間ドック
■リロクラブ
■確定拠出年金(401k)
- 休日休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社日数は入社時期による)
年末年始(12/31~1/3)・夏季休暇(3日)・慶弔休暇・特別休暇 等
年間休日120日